Фото: government.ru
Правительство РФ внесло в Государственную Думу законопроект о новой методике расчёта МРОТ
Правительство РФ внесло в Государственную Думу проект закона об изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума с 2021 года, заявил первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
Кабмин внёс в Государственную Думу проект закона об изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума с 2021 года, заявил первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. Об этом в среду сообщает ТАСС.
«Да, внесли вместе с бюджетом», — сказал Исаев.
Со следующего года предлагают отказаться от расчёта прожиточного минимума как статистической стоимости потребительской корзины и определить его как часть (44,2 процента) среднедушевого дохода. Для трудоспособного населения прожиточный минимум предлагается установить на уровне 109 процентов этого показателя, для детей — 97, а для пенсионеров — 86 процентов.
Как рассказывала глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, при новой методике расчёта МРОТ увеличится в следующем году до 12 792 рублей, прожиточный минимум для трудоспособного населения — до 12 702 рублей. По её словам, увеличение МРОТ в 2021 году коснётся около четырёх миллионов человек.
Сенатор также заявила, что новая методика расчёта прожиточного минимума, учитывающая среднедушевой доход населения, обеспечит его уверенный рост.
www.pnp.ru/politics/pravitelstvo-vneslo-v-gosdumu-zakonoproekt-o-novoy-metodike-raschyota-mrot.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Дагестанский союз организаций профсоюзов подвел итоги года -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников рентгеновского отделения больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.