В Красноярском крае 128 предприятий воспользовались мерой поддержки по сохранению рабочих мест
Источник: krsk.sibnovosti.ru
Населенные пункт(ы): Ачинск, Боготол, Бородино (*2), Лесосибирск (*3), Идринский район, Иланский район, Нижнеингашский район, Новоселовский район
В Красноярском крае 128 предприятий воспользовались мерой поддержки по сохранению рабочих мест и организации общественных работ, рассказали в краевом правительстве.
В Красноярском крае 128 предприятий воспользовались мерой поддержки по сохранению рабочих мест и организации общественных работ, рассказали в краевом правительстве. На эти цели из резервного фонда федерального правительства было выделено более 100 млн рублей. Главная задача - снизить напряженность на рынке труда из-за пандемии коронавируса. Например, в Ачинске, Боготоле, Бородине, Лесосибирске, Идринском, Иланском, Нижнеингашском, Новоселовском районах были организованы общественные работы для 577 безработных. Еще шесть предприятий перевели сотрудников под риском увольнения на временные рабочие места. «О ситуации на работе я узнала, когда была на очередном обучении в Новосибирске. Очень неприятный момент. Сначала испугалась, но потом мне сообщили, что руководство оперативно заключило договор с центром занятости, по которому и я, и мои коллеги сможем сохранить рабочие места. Да, выполняем другой функционал, теряем в зарплате, но это гораздо лучше, чем ничего», – рассказала красноярский дефектоскопист Ирина. В планах у краевых властей сохранить занятость не менее 1,5 тысячи человек. Отметим, что компенсация складывается из минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны максимум на три месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 07:50
Развивается конфликт между администрацией и профсоюзом в СПО “Арктика” -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Растет средняя зарплата работников в Башкирии -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 12:49
Для профактива АВТОВАЗа проведен семинар «Коммуникация с аудиторией и работа с контентом» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
