В FESCO назвали самоуправством забастовку докеров ВМТП
Населенные пункт(ы): Владивосток
Менеджмент ПАО «Дальневосточное морское пароходство» (ДВМП, головная компания группы FESCO) в связи с забастовкой работников ПАО «Владивостокский морской торговый порт» (ВМТП, крупнейшая стивидорная компания в порту Владивосток, входит в группу FESCO) называет самоуправством действия генерального директора ВМТП Заирбека Юсупова.
«Этим действиям будет дана соответствующая правовая оценка».
Менеджмент ПАО «Дальневосточное морское пароходство» (ДВМП, головная компания группы FESCO) в связи с забастовкой работников ПАО «Владивостокский морской торговый порт» (ВМТП, крупнейшая стивидорная компания в порту Владивосток, входит в группу FESCO) называет самоуправством действия генерального директора ВМТП Заирбека Юсупова.
«На территории стратегического предприятия, которым является Владивостокский морской торговый порт, запрещено проведение каких-либо забастовок, препятствующих работе предприятия. Таким образом, забастовка, организованная Заирбеком Юсуповым, чьи полномочия на посту гендиректора ВМТП заканчиваются сегодня, 1 октября, является самоуправством. Этим действиям будет дана соответствующая правовая оценка», — заявили в FESCO.
В четверг докеры ВМТП вышли на митинг, протестуя против смены гендиректора порта. «Работа докеров на сегодняшний день не приостановлена, утром было заседание профкома, решили выйти на общее собрание, чтобы выразить позицию в отношении прекращения полномочий генерального директора Заирбека Юсупова. Докеры поддерживают этого директора и возражают против прекращения его полномочий», — сообщала «Интерфаксу» зампредседателя Российского профсоюза докеров, представитель профкома докеров ВМТП Елена Хорошун.
Порт Владивосток, ВМТП, контейнеры.
По ее словам, протест выражают свыше 100 докеров, часть собралась у здания управления порта, часть оставалась на причалах. Докеры опасаются, что после смены руководителя ухудшатся условия работы на предприятии, пояснила представитель профкома. «Они не понимают, почему это происходит, поскольку предприятие увеличивает производительность работы, ставит рекорды по грузопереработке, прибыль увеличивается», — сказала Хорошун.
«Работники переживают за условия труда, которые сейчас есть. Это хороший коллективный договор, высокая, стабильная зарплата, которая индексируется, льготы, дополнительное медстрахование. Это не только докеры, но и работники структурных подразделений, которые обеспечивают работу порта. Все переживают, чтобы не потерять тот уровень заработных плат... Мы предполагаем, что меняют руководство, чтобы забрать как можно больше гарантий у работников, чтобы меньше было расходов на это», — сказала собеседница агентства.
По итогам собрания готовится резолюция с требованиями работников, которая будет направлена руководству транспортной группы FESCO.
Наблюдательный совет ВМТП 30 сентября принял решение досрочно прекратить полномочия гендиректора Заирбека Юсупова. Новым гендиректором ПАО «Владивостокский морской торговый порт» со 2 октября станет Роман Кухарук.
Заявление ВМТП.
Между тем, все действие портовиков направлены против некомпетентных решений FESCO и не касаются политических тем. Об этом говорится в сообщении в инстаграме предприятия.
Трудовой коллектив порта выступил против увольнения генерального директора ВМТП З.К. Юсупова и попытки рейдерского захвата порта иностранцами.
Коллектив ВМТП возмущен решением совета директоров FESCO и наблюдательного совета ВМТП отстранить ГД ВМТП З.К. Юсупова от должности. Сотрудники порта готовы на решительные действия для защиты предприятия и своего ГД. Коллектив ВМТП требует от председателя совета директоров Л. Маммедзаде, президента FESCO А. Коростылева и проживающего в Великобритании М. Рабиновича приехать и объяснить, чем обусловлены их нелогичные и непонятные решения.
За время руководства З.К. Юсупова ВМТП в два раза увеличил грузооборот, добился небывалых за всю историю порта производственных показателей, обеспечил сотрудникам высокий уровень заработной платы и самый широкий на рынке соцпакет.
Портовики убеждены, что единственной причиной отстранения гендиректора является то, что 07.09.20 З.К. Юсупов, отстаивая интересы ВМТП и коллектива, предъявил FESCO требование о возврате 19 млрд руб. (скан письма опубликован в инстаграме ВМТП), заемщиком которых порт выступил в 2017 г. по кредитному договору с банком ВТБ на сумму до $680 млн. Полученные средства были направлены на погашение обязательств ПАО «ДВМП» и других компаний группы FESCO. ВМТП — стратегическое предприятие, главный и самый ценный актив ТГ FESCO. Именно на ВМТП FESCO возложила обязанности по обслуживанию кредита всей группы.
Вместо конструктивного решения финансового вопроса FESCO прекратило все трудовые отношения с З.К. Юсуповым. К слову, трудовой договор с гендиректором ВМТП правление FESCO в феврале 2020 г. продлило на три года. За минувшие полгода порт упрочил свои показатели и уверенно прошел период ковидных ограничений, благодаря чему сотрудники в это непростое время уверенно смотрели в будущее. Но оно теперь для коллектива порта представляется туманным, мириться с этим портовики не намерены.
«Будем требовать приезда во Владивосток всех, кто причастен к дестабилизации обстановки в порту, до тех пор, пока они здесь не появятся и не объяснят, кого они представляют, каких целей добиваются и чем лучше их предлагаемый «ГД», Юсупова З.К?» — отмечается в сообщении порта.
prim.news/2020/10/02/zabastovku-dokerov-vmtp-v-fesco-nazvali-samoupravstvom/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.