В Сахалинской области трехстороннее соглашение в сфере труда продлили до 2023 года
Источник: sakhalinmedia.ru
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
В Сахалинской области действие трехстороннего соглашения в сфере труда продлили на три года. Соответствующий документ 5 сентября подписали губернатор Валерий Лимаренко, председатель областного союза организаций профсоюзов Анатолий Крутченко и глава регионального Союза промышленников и предпринимателей Константин Сухоребрик.
В Сахалинской области действие трехстороннего соглашения в сфере труда продлили на три года. Соответствующий документ 5 сентября подписали губернатор Валерий Лимаренко, председатель областного союза организаций профсоюзов Анатолий Крутченко и глава регионального Союза промышленников и предпринимателей Константин Сухоребрик, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Сахалинской области. Как отметил губернатор, продление соглашения на 2021-2023 годы сохраняет все важные для работающих жителей области социальные гарантии и компенсации. Среди них — повышенный размер районного коэффициента, оплата проезда в отпуск, надбавки для молодых специалистов. Мы стремимся создавать на Сахалине и Курилах лучшие условия для жизни и работы, для роста благосостояния жителей. Возобновили традицию подписания соглашений о минимальной зарплате и отраслевых соглашений. Это необходимо, чтобы люди чувствовали себя защищенными. В этом году мы столкнулись с пандемией и вместе с профсоюзами сделали все возможное, чтобы сахалинцы и курильчане сохранили свои рабочие места и заработную плату, — сказал Валерий Лимаренко. Региональное трехстороннее соглашение заключается в Сахалинской области с 2000 года и является одним из эффективных инструментов регулирования социально-трудовых отношений. Документ нацелен на повышение уровня и качества жизни работников и их семей, сокращение уровня бедности на основе устойчивого развития социально ориентированной экономики, а также на увеличение прибыльности хозяйствующих субъектов, рост производительности труда. Учитываются и такие направления, как стабильная занятость, гибкость рынка труда, безопасность рабочих мест, расширение возможностей профессионального роста сотрудников. — Продление срока уже действующего соглашения дает дополнительные гарантии трудящимся. В документе закреплено положение о повышении заработной платы, в том числе в рамках исполнения поручения по борьбе с бедностью. Соглашение говорит о недопущении массовых сокращений и о необходимости сохранения рабочих мест на предприятиях и в организациях нашего региона. Внимание уделяется также снижению травматизма, охране труда, безопасности на производстве. Все работодатели должны ответственно подходить к этим вопросам, — добавил Анатолий Крутченко. В Сахалинской области трехстороннее соглашение в сфере труда продлили до 2023 года. Фото: пресс-служба правительства Сахалинской области Напомним, что в феврале этого года по инициативе губернатора в Сахалинской области возродили традицию подписания соглашений о минимальной заработной плате. По отношению к прошлому году, она выросла на 10%. С учетом районного коэффициента и процентных надбавок, сахалинский минимум более чем в два раза превышает федеральный. Кроме того, в этом году были подписаны отраслевые соглашения, которые дают повышенные гарантии по оплате труда в некоторых сферах экономики. Соответствующие документы были подписаны для сельского хозяйства, рыбной промышленности, строительства, транспорта и дорожного хозяйства, спорта, розничной торговли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% - 
        
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет - 
        
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников - 
        
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей - 
        
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе - 
        
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» - 
        
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области - 
        
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб - 
        
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась - 
        
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении 
В стране и за рубежом >>
- 
        
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» - 
        
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах - 
        
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов - 
        
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку - 
        
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году - 
        
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов - 
        
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ - 
        
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых - 
        
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года - 
        
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ 
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
