В Сахалинской области трехстороннее соглашение в сфере труда продлили до 2023 года
Источник: sakhalinmedia.ru
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
В Сахалинской области действие трехстороннего соглашения в сфере труда продлили на три года. Соответствующий документ 5 сентября подписали губернатор Валерий Лимаренко, председатель областного союза организаций профсоюзов Анатолий Крутченко и глава регионального Союза промышленников и предпринимателей Константин Сухоребрик.
В Сахалинской области действие трехстороннего соглашения в сфере труда продлили на три года. Соответствующий документ 5 сентября подписали губернатор Валерий Лимаренко, председатель областного союза организаций профсоюзов Анатолий Крутченко и глава регионального Союза промышленников и предпринимателей Константин Сухоребрик, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Сахалинской области. Как отметил губернатор, продление соглашения на 2021-2023 годы сохраняет все важные для работающих жителей области социальные гарантии и компенсации. Среди них — повышенный размер районного коэффициента, оплата проезда в отпуск, надбавки для молодых специалистов. Мы стремимся создавать на Сахалине и Курилах лучшие условия для жизни и работы, для роста благосостояния жителей. Возобновили традицию подписания соглашений о минимальной зарплате и отраслевых соглашений. Это необходимо, чтобы люди чувствовали себя защищенными. В этом году мы столкнулись с пандемией и вместе с профсоюзами сделали все возможное, чтобы сахалинцы и курильчане сохранили свои рабочие места и заработную плату, — сказал Валерий Лимаренко. Региональное трехстороннее соглашение заключается в Сахалинской области с 2000 года и является одним из эффективных инструментов регулирования социально-трудовых отношений. Документ нацелен на повышение уровня и качества жизни работников и их семей, сокращение уровня бедности на основе устойчивого развития социально ориентированной экономики, а также на увеличение прибыльности хозяйствующих субъектов, рост производительности труда. Учитываются и такие направления, как стабильная занятость, гибкость рынка труда, безопасность рабочих мест, расширение возможностей профессионального роста сотрудников. — Продление срока уже действующего соглашения дает дополнительные гарантии трудящимся. В документе закреплено положение о повышении заработной платы, в том числе в рамках исполнения поручения по борьбе с бедностью. Соглашение говорит о недопущении массовых сокращений и о необходимости сохранения рабочих мест на предприятиях и в организациях нашего региона. Внимание уделяется также снижению травматизма, охране труда, безопасности на производстве. Все работодатели должны ответственно подходить к этим вопросам, — добавил Анатолий Крутченко. В Сахалинской области трехстороннее соглашение в сфере труда продлили до 2023 года. Фото: пресс-служба правительства Сахалинской области Напомним, что в феврале этого года по инициативе губернатора в Сахалинской области возродили традицию подписания соглашений о минимальной заработной плате. По отношению к прошлому году, она выросла на 10%. С учетом районного коэффициента и процентных надбавок, сахалинский минимум более чем в два раза превышает федеральный. Кроме того, в этом году были подписаны отраслевые соглашения, которые дают повышенные гарантии по оплате труда в некоторых сферах экономики. Соответствующие документы были подписаны для сельского хозяйства, рыбной промышленности, строительства, транспорта и дорожного хозяйства, спорта, розничной торговли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может достичь 33,3 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Более 11 тыс. самозанятых подключились к программе добровольного страхования временной нетрудоспособности -
16.10.2026 10:47
В Челябинской области проиндексировали зарплаты почти 10 тыс. металлургов -
16.10.2026 10:37
Депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали рост стоимости патента для трудовых мигрантов -
16.10.2026 06:15
Предприятиям Арктики Красноярского края потребуется 25 тыс. работников -
16.10.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее сократился до 2,6% -
15.10.2026 21:01
Президиум МФП подвёл итоги участия в акции «За достойный труд!» -
15.10.2026 20:42
Губернатор Кировской области заявил о росте средней зарплаты работников -
15.10.2026 19:02
Предложения и рекомендации ВКП получили поддержку на уровне СНГ -
15.10.2026 16:08
Нехватка швей отмечается в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
