Фото: pixabay.com
В Москве будут штрафовать или закрывать компании, не отчитывающиеся об удаленной работе
Автор: Елизавета Чобанян
Источник: www.ural56.ru
Территория: Москва
В Москве работодатели тех сотрудников, которые ушли на удаленную работу, должны передать их номера телефонов, транспортных карт и машин через личный кабинет юрлица или на сайте мэра и правительства Москвы. Если работодатель не будет отчитываться и нарушит правило, то организацию ждет штраф или приостановка работы.
В Москве работодатели тех сотрудников, которые ушли на удаленную работу, должны передать их номера телефонов, транспортных карт и машин через личный кабинет юрлица или на сайте мэра и правительства Москвы, сообщает РИА Новости. Если работодатель не будет отчитываться и нарушит правило, то организацию ждет штраф или приостановка работы. Представление еженедельно (в понедельник, начиная с 12 октября) в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном саи?те мэра и правительства Москвы сведении? о работниках, ...в отношении которых были приняты решения, указанные в пункте 11.2 настоящего указа (без персональных данных). П. 11.2 настоящего указа В указе уточняется, что консультации по вопросам предоставления необходимых сведений осуществляются по телефону 7 (495) 870-72-98. По словам мэра Москвы Сергея Собянина, сейчас более 30% сотрудников уходят на удаленную работу во время пандемии, особенно больные и пожилые люди. Исключение — работники, чье присутствие критически важно для функционирования организации, а также медики, работники предприятий обороны, «Росатома», «Роскосмоса» и некоторых других стратегических отраслей. Также мэр напомнил, что школьники в Москве уходят на двухнедельные каникулы из-за роста числа заболевших коронавирусом. Кроме того, с 9 октября и до окончания каникул школьники не смогу воспользоваться льготным проездом в транспорте. А до 28 октября бесплатный проезд приостановлен для москвичей старше 65 лет и с хроническими заболеваниями, соответствующий указ подписал Сергей Собянин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.