Фото: pixabay.com
Организациям Нижегородской области рекомендовано отправить работников на удаленку
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Нижегородская область
В Нижегородской области внесены изменения в указ о режиме повышенной готовности. В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки введена обязательная самоизоляция для представителей группы риска.
В Нижегородской области внесены изменения в указ о режиме повышенной готовности. В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки введена обязательная самоизоляция для представителей группы риска. За неделю количество «ковидных» коек в стационарах увеличилось на треть – до 3150, написал губернатор Глеб Никитин в своем Instagram. По его словам, много сложных пациентов. В связи с этим актуализируются положения указа. Нижегородцы старше 65 лет, беременные и больные хроническими заболеваниями могут с 12 октября получить больничный лист. Работодателям рекомендовано отправить офисных сотрудников на удаленный режим работы. Кроме того, на предприятиях просят разработать разное время начала рабочего дня для сотрудников. Сделать это необходимо для того, чтобы работники ехали в транспорте и приходили на работу в разное время. Никитин отметил, исполнение указа будет тщательно контролироваться. Если в парикмахерских, кафе, на предприятиях будут нарушать санитарные правила, придётся точечно их закрывать. Торговые сети не должны пускать покупателей в зал без масок. Полное соблюдение масочного режима также должно быть в общественном транспорте. За нарушения будут налагаться штрафы. Минтрансу поручено проработать вопрос предоставления масок пожилым пассажирам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Дагестанский союз организаций профсоюзов подвел итоги года -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников рентгеновского отделения больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.