Организациям Нижегородской области рекомендовано отправить работников на удаленку
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Нижегородская область
В Нижегородской области внесены изменения в указ о режиме повышенной готовности. В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки введена обязательная самоизоляция для представителей группы риска.
В Нижегородской области внесены изменения в указ о режиме повышенной готовности. В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки введена обязательная самоизоляция для представителей группы риска. За неделю количество «ковидных» коек в стационарах увеличилось на треть – до 3150, написал губернатор Глеб Никитин в своем Instagram. По его словам, много сложных пациентов. В связи с этим актуализируются положения указа. Нижегородцы старше 65 лет, беременные и больные хроническими заболеваниями могут с 12 октября получить больничный лист. Работодателям рекомендовано отправить офисных сотрудников на удаленный режим работы. Кроме того, на предприятиях просят разработать разное время начала рабочего дня для сотрудников. Сделать это необходимо для того, чтобы работники ехали в транспорте и приходили на работу в разное время. Никитин отметил, исполнение указа будет тщательно контролироваться. Если в парикмахерских, кафе, на предприятиях будут нарушать санитарные правила, придётся точечно их закрывать. Торговые сети не должны пускать покупателей в зал без масок. Полное соблюдение масочного режима также должно быть в общественном транспорте. За нарушения будут налагаться штрафы. Минтрансу поручено проработать вопрос предоставления масок пожилым пассажирам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.