Организациям Нижегородской области рекомендовано отправить работников на удаленку
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Нижегородская область
В Нижегородской области внесены изменения в указ о режиме повышенной готовности. В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки введена обязательная самоизоляция для представителей группы риска.
В Нижегородской области внесены изменения в указ о режиме повышенной готовности. В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки введена обязательная самоизоляция для представителей группы риска. За неделю количество «ковидных» коек в стационарах увеличилось на треть – до 3150, написал губернатор Глеб Никитин в своем Instagram. По его словам, много сложных пациентов. В связи с этим актуализируются положения указа. Нижегородцы старше 65 лет, беременные и больные хроническими заболеваниями могут с 12 октября получить больничный лист. Работодателям рекомендовано отправить офисных сотрудников на удаленный режим работы. Кроме того, на предприятиях просят разработать разное время начала рабочего дня для сотрудников. Сделать это необходимо для того, чтобы работники ехали в транспорте и приходили на работу в разное время. Никитин отметил, исполнение указа будет тщательно контролироваться. Если в парикмахерских, кафе, на предприятиях будут нарушать санитарные правила, придётся точечно их закрывать. Торговые сети не должны пускать покупателей в зал без масок. Полное соблюдение масочного режима также должно быть в общественном транспорте. За нарушения будут налагаться штрафы. Минтрансу поручено проработать вопрос предоставления масок пожилым пассажирам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.