В каждой пятой компании запланировано сокращение штата
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В ходе опроса, проведенного сервисом по поиску работы hh.ru, выяснилось, что до конца 2020 года каждый пятый работодатель планирует сократить штат.
В ходе опроса, проведенного сервисом по поиску работы hh.ru, выяснилось, что до конца 2020 года каждый пятый работодатель планирует сократить штат, сообщает «Известия». Также эксперты подсчитали, что с начала ограничительных мер из-за пандемии коронавируса в 47% российских компаний увольняли работников, в основном специалистов. Снижение дохода на себе почувствовали 37% сотрудников, в 11% компаний собираются снизить зарплаты. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков считает, что данные опросов кадровых агентств специфичны, так как в основном они касаются сотрудников из сектора малого и среднего бизнеса. – Это тот сектор, на который пришелся основной удар в период пандемии в плане сокращений. И если мы столкнемся с очередной волной пандемии и вводимых ограничений, то скорее всего именно они – то есть малый и средний бизнес – пострадают. При этом в секторе крупных предприятий сокращений не было, и я не уверен, что они произойдут, поскольку там ситуация достаточно стабильная. Если предприятия и испытывают проблемы, то не по причинам пандемии или вводимых ограничений, а из-за изменения экономической конъюнктуры. Поэтому нынешний уровень безработицы – говоря словами анекдота, это «ужас, но не ужас, ужас». По крайней мере на сегодня, – сказал Александр Шершуков в комментарии «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.