Шахтеры Колумбии бастуют пятую неделю против введения нового режима сменной работы
Фото: pixabay.com

Шахтеры Колумбии бастуют пятую неделю против введения нового режима сменной работы

10.10.2020 13:33

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Колумбия

Рабочие угольной шахты Cerrejón в Колумбии пятую неделю проводят забастовку, они протестуют против введения нового режима сменной работы. Коллективные переговоры на шахте пришлось приостановить из-за введения ограничений в связи с Covid-19. Когда этим летом они возобновились, Cerrejón в одностороннем порядке объявила о радикальном изменении режима сменной работы, не проведя консультаций с профсоюзом и в нарушение колумбийского законодательства.

Рабочие угольной шахты Cerrejón в Колумбии пятую неделю проводят забастовку, они протестуют против введения нового режима сменной работы, сообщает сайт Глобального профсоюза IndustriALL. Коллективные переговоры на шахте пришлось приостановить из-за введения ограничений в связи с Covid-19. Когда этим летом они возобновились, Cerrejón в одностороннем порядке объявила о радикальном изменении режима сменной работы, не проведя консультаций с профсоюзом и в нарушение колумбийского законодательства. Новый режим сменной работы, который рабочие уже прозвали «смертельной сменой», приведет к потере 2500 прямых и косвенных рабочих мест и потребует от рабочих дополнительно трудиться 72 дня в году за ту же заработную плату. Рудник находится в совместном владении трех транснациональных горнодобывающих компаний: AngloAmerican, BHP и Glencore. Они отказались вмешиваться. IndustriALL не раз обращался к компаниям с требованием взять на себя ответственность за кризис. IndustriALL обратился и к клиентам Cerrejón – крупным энергетическим компаниям Европы и Турции, включая Vattenfall и Engie, с просьбой провести комплексную проверку нарушений прав рабочих со стороны компании. Международные профсоюзы призывают подписать петицию LabourStart с требованием к компании вернуться за стол переговоров

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>