
В Липецке аварийно-диспетчерская служба с 2021 года прекращает деятельность
Источник: www.lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Липецкое МУП АДС с нового года прекращает свою деятельность в качестве юридического лица и будет ликвидировано. Об этом было официально объявлено 12 октября на встрече коллектива предприятия с председателем городского департамента ЖКХ Вадимом Негробовым. По словам Вадима Негробова, все сотрудники будут трудоустроены на те же должности либо в МУП «Липецкводоканал», либо в ЛГЭК с сохранением заработной платы в тех же объемах
Липецкое МУП АДС с нового года прекращает свою деятельность в качестве юридического лица и будет ликвидировано. Об этом было официально объявлено 12 октября на встрече коллектива предприятия с председателем городского департамента ЖКХ Вадимом Негробовым. Меньше двух месяцев назад, казалось, что «аварийку» еще можно спасти. В конце августа на точно такой же встрече работников МУП с заместителем председателя жилищно-коммунального департамента Александром Шачневым говорилось о том, что ликвидация предприятия возможна только в самом крайнем случае. Озвучивались даже планы возможного экономического оздоровления АДС и назывались сроки погашения долгов по зарплате перед коллективом. Но жизнь, как это все чаще происходит в последнее время, внесла в процесс неумолимые коррективы. Дебиторская и кредиторская задолженность, измеряющаяся десятками миллионов рублей, стала для «аварийки» слишком тяжелой ношей, чтобы возможно было остаться на плаву. Решением Арбитражного суда в отношении предприятия введена процедура банкротства. Рассказывать о причинах, сделавших ликвидацию МУП АДС скорой и уже неизбежной реальностью, с перечислением всех примеров «эффективного менеджмента» можно долго, но в этом, пожалуй, уже нет особого смысла. Намного важнее понять, как будут урегулированы вопросы, имеющие сейчас гораздо более высокую важность. И прежде всего решить судьбу 57 сотрудников, сохранявших верность предприятию даже в дни его агонии. По словам Вадима Негробова, все сотрудники будут трудоустроены на те же должности либо в МУП «Липецкводоканал», либо в ЛГЭК с сохранением заработной платы в тех же объемах (в «аварийке» люди получали в среднем 20-25 тысяч рублей в месяц). – У нас уже все готово для создания своего аварийно-диспетчерского участка и принятия в штат порядка 30 сотрудников АДС, – подтвердил директор водоканала Владимир Игнатьев. – Большинство людей готовы перейти. В основном это электрики, слесари и сантехники. Не согласны на переход только люди, планировавшие скоро выйти на пенсию. «Отказники», по словам Вадима Негробова, получат предусмотренную трудовым законодательством компенсацию. – Сейчас важно закрыть вопрос и с долгами по заработной плате, – сказал председатель департамента ЖКХ. – Уже погашены долги перед коллективом за август, с опережением графика начали выплачивать и за сентябрь. В полном объеме зарплата будет выплачиваться и до конца года. А до момента ликвидации МУП АДС будет исправно выполнять все работы на своих городских объектах, включая, конечно, и подготовку к отопительному сезону. Фронт этих работ состоит из социальных объектов, 19 жилых домов, находящихся на непосредственном обслуживании «аварийки», а также 83 МКД, которые ранее бросили управляющие компании и заниматься которыми, кроме МУП АДС, пока некому. После ликвидации предприятия это хозяйство (зачастую весьма проблемное) достанется в наследство другим управляющим компаниям и аварийным службам. Для того чтобы правильно мотивировать их взвалить на себя такую ношу, у департамента ЖКХ есть еще три месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2025 12:08
Работникам Казачинской районной больницы задерживали заработную плату -
16.10.2025 09:32
Губернатор Орловской области сообщил о ситуации в МУП «ТТП» -
16.10.2025 01:35
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о бесплатной защите работников в судах -
16.10.2025 00:36
Президент РФ В.Путин утвердил концепцию государственной миграционной политики до 2030 года -
16.10.2025 00:00
Участники программы "Земский доктор" в Омской области массово расторгают контракты -
16.10.2025 00:00
Более 1600 отцов в Бурятии оформили отпуск по уходу за ребенком -
16.10.2025 00:00
Шуйская швейная фабрика выплатила работникам долги по зарплате -
15.10.2025 23:01
Служба занятости Тамбовской области - лидер среди регионов РФ по организации работы в сфере содействия занятости -
15.10.2025 19:35
Представлен прогноз социально-экономического развития Москвы до 2028 года -
15.10.2025 16:02
За месяц в Нижегородской области количество актуальных резюме выросло на 6%
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.