
В Липецке аварийно-диспетчерская служба с 2021 года прекращает деятельность
Источник: www.lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Липецкое МУП АДС с нового года прекращает свою деятельность в качестве юридического лица и будет ликвидировано. Об этом было официально объявлено 12 октября на встрече коллектива предприятия с председателем городского департамента ЖКХ Вадимом Негробовым. По словам Вадима Негробова, все сотрудники будут трудоустроены на те же должности либо в МУП «Липецкводоканал», либо в ЛГЭК с сохранением заработной платы в тех же объемах
Липецкое МУП АДС с нового года прекращает свою деятельность в качестве юридического лица и будет ликвидировано. Об этом было официально объявлено 12 октября на встрече коллектива предприятия с председателем городского департамента ЖКХ Вадимом Негробовым. Меньше двух месяцев назад, казалось, что «аварийку» еще можно спасти. В конце августа на точно такой же встрече работников МУП с заместителем председателя жилищно-коммунального департамента Александром Шачневым говорилось о том, что ликвидация предприятия возможна только в самом крайнем случае. Озвучивались даже планы возможного экономического оздоровления АДС и назывались сроки погашения долгов по зарплате перед коллективом. Но жизнь, как это все чаще происходит в последнее время, внесла в процесс неумолимые коррективы. Дебиторская и кредиторская задолженность, измеряющаяся десятками миллионов рублей, стала для «аварийки» слишком тяжелой ношей, чтобы возможно было остаться на плаву. Решением Арбитражного суда в отношении предприятия введена процедура банкротства. Рассказывать о причинах, сделавших ликвидацию МУП АДС скорой и уже неизбежной реальностью, с перечислением всех примеров «эффективного менеджмента» можно долго, но в этом, пожалуй, уже нет особого смысла. Намного важнее понять, как будут урегулированы вопросы, имеющие сейчас гораздо более высокую важность. И прежде всего решить судьбу 57 сотрудников, сохранявших верность предприятию даже в дни его агонии. По словам Вадима Негробова, все сотрудники будут трудоустроены на те же должности либо в МУП «Липецкводоканал», либо в ЛГЭК с сохранением заработной платы в тех же объемах (в «аварийке» люди получали в среднем 20-25 тысяч рублей в месяц). – У нас уже все готово для создания своего аварийно-диспетчерского участка и принятия в штат порядка 30 сотрудников АДС, – подтвердил директор водоканала Владимир Игнатьев. – Большинство людей готовы перейти. В основном это электрики, слесари и сантехники. Не согласны на переход только люди, планировавшие скоро выйти на пенсию. «Отказники», по словам Вадима Негробова, получат предусмотренную трудовым законодательством компенсацию. – Сейчас важно закрыть вопрос и с долгами по заработной плате, – сказал председатель департамента ЖКХ. – Уже погашены долги перед коллективом за август, с опережением графика начали выплачивать и за сентябрь. В полном объеме зарплата будет выплачиваться и до конца года. А до момента ликвидации МУП АДС будет исправно выполнять все работы на своих городских объектах, включая, конечно, и подготовку к отопительному сезону. Фронт этих работ состоит из социальных объектов, 19 жилых домов, находящихся на непосредственном обслуживании «аварийки», а также 83 МКД, которые ранее бросили управляющие компании и заниматься которыми, кроме МУП АДС, пока некому. После ликвидации предприятия это хозяйство (зачастую весьма проблемное) достанется в наследство другим управляющим компаниям и аварийным службам. Для того чтобы правильно мотивировать их взвалить на себя такую ношу, у департамента ЖКХ есть еще три месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.