
В Липецке аварийно-диспетчерская служба с 2021 года прекращает деятельность
Источник: www.lipetskmedia.ru
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Липецк
Липецкое МУП АДС с нового года прекращает свою деятельность в качестве юридического лица и будет ликвидировано. Об этом было официально объявлено 12 октября на встрече коллектива предприятия с председателем городского департамента ЖКХ Вадимом Негробовым. По словам Вадима Негробова, все сотрудники будут трудоустроены на те же должности либо в МУП «Липецкводоканал», либо в ЛГЭК с сохранением заработной платы в тех же объемах
Липецкое МУП АДС с нового года прекращает свою деятельность в качестве юридического лица и будет ликвидировано. Об этом было официально объявлено 12 октября на встрече коллектива предприятия с председателем городского департамента ЖКХ Вадимом Негробовым. Меньше двух месяцев назад, казалось, что «аварийку» еще можно спасти. В конце августа на точно такой же встрече работников МУП с заместителем председателя жилищно-коммунального департамента Александром Шачневым говорилось о том, что ликвидация предприятия возможна только в самом крайнем случае. Озвучивались даже планы возможного экономического оздоровления АДС и назывались сроки погашения долгов по зарплате перед коллективом. Но жизнь, как это все чаще происходит в последнее время, внесла в процесс неумолимые коррективы. Дебиторская и кредиторская задолженность, измеряющаяся десятками миллионов рублей, стала для «аварийки» слишком тяжелой ношей, чтобы возможно было остаться на плаву. Решением Арбитражного суда в отношении предприятия введена процедура банкротства. Рассказывать о причинах, сделавших ликвидацию МУП АДС скорой и уже неизбежной реальностью, с перечислением всех примеров «эффективного менеджмента» можно долго, но в этом, пожалуй, уже нет особого смысла. Намного важнее понять, как будут урегулированы вопросы, имеющие сейчас гораздо более высокую важность. И прежде всего решить судьбу 57 сотрудников, сохранявших верность предприятию даже в дни его агонии. По словам Вадима Негробова, все сотрудники будут трудоустроены на те же должности либо в МУП «Липецкводоканал», либо в ЛГЭК с сохранением заработной платы в тех же объемах (в «аварийке» люди получали в среднем 20-25 тысяч рублей в месяц). – У нас уже все готово для создания своего аварийно-диспетчерского участка и принятия в штат порядка 30 сотрудников АДС, – подтвердил директор водоканала Владимир Игнатьев. – Большинство людей готовы перейти. В основном это электрики, слесари и сантехники. Не согласны на переход только люди, планировавшие скоро выйти на пенсию. «Отказники», по словам Вадима Негробова, получат предусмотренную трудовым законодательством компенсацию. – Сейчас важно закрыть вопрос и с долгами по заработной плате, – сказал председатель департамента ЖКХ. – Уже погашены долги перед коллективом за август, с опережением графика начали выплачивать и за сентябрь. В полном объеме зарплата будет выплачиваться и до конца года. А до момента ликвидации МУП АДС будет исправно выполнять все работы на своих городских объектах, включая, конечно, и подготовку к отопительному сезону. Фронт этих работ состоит из социальных объектов, 19 жилых домов, находящихся на непосредственном обслуживании «аварийки», а также 83 МКД, которые ранее бросили управляющие компании и заниматься которыми, кроме МУП АДС, пока некому. После ликвидации предприятия это хозяйство (зачастую весьма проблемное) достанется в наследство другим управляющим компаниям и аварийным службам. Для того чтобы правильно мотивировать их взвалить на себя такую ношу, у департамента ЖКХ есть еще три месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.