Госудраственная Дума РФ рассмотрит законопроект об отмене запрета на представление интересов муниципальных служащих в профсоюзе
Автор: Мария Багринцева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В отношении руководителей среднего звена местного самоуправления может быть снят запрет на представление интересов муниципальных служащих в выборных профсоюзных органах. Такой законопроект Государственная Дума планирует рассмотреть в третьем чтении на пленарном заседании 13 октября.
В отношении руководителей среднего звена местного самоуправления может быть снят запрет на представление интересов муниципальных служащих в выборных профсоюзных органах. Такой законопроект Государственная Дума планирует рассмотреть в третьем чтении на пленарном заседании 13 октября.Сейчас муниципальный служащий, занимающий руководящий пост, не может представлять интересы муниципальных служащих в выборной профсоюзной организации в целях исключения конфликта интересов в органе МСУ. При этом законом не конкретизируются должности и статус руководителей. В результате под понятие «руководитель» могут подпадать как главы местных администраций, так и руководители департаментов, управлений, отделов и их заместители.Новеллой предлагается унифицировать подход к установлению ограничений для государственных и муниципальных служащих в отношении их деятельности в выборном органе профсоюзной организации, но с учётом специфики муниципальной службы.Согласно документу, ограничение останется только в отношении руководителей высшей группы должностей муниципальной службы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО -
19.08.2025 20:00
Минтруд РФ предложил сократить число иностранных работников в ряде отраслей -
19.08.2025 15:55
Отраслевой профсоюз изучил ситуацию в двух медучреждениях Краснодарского края -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.