"Росхимпрофсоюз" Санкт-Петербурга подвел итоги работы в период самоизоляции

Источник: lfpspb.com

Территория: Ленинградская область

Первое заседание комитета — нового, тринадцатого созыва — Территориальной организации (ТО) Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности (Росхимпрофсоюза) по Санкт-Петербургу и Ленинградской области прошло в октябре в Санкт-Петербурге в конференц-зале курорта ООО «Охта-Парк».

Первое заседание комитета — нового, тринадцатого созыва — Территориальной организации (ТО) Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности (Росхимпрофсоюза) по Санкт-Петербургу и Ленинградской области прошло в октябре в Санкт-Петербурге в конференц-зале курорта ООО «Охта-Парк». Несмотря на то, что новый состав комитета был избран еще в конце минувшего — 2019 года, из-за возникшей пандемии новой коронавирусной инфекции, провести его первое заседание удалось только сейчас. Вполне логично, что основным вопросом повестки дня стал вопрос о работе ТО Росхимпрофсоюза в условиях ограничительных мер. О текущей ситуации участникам заседания  рассказал председатель Территориальной организации Александр Парамонов. Профлидер напомнил об основных моментах, пережитых во время самоизоляции, о первом Указе Президента РФ по введению нерабочих дней в стране, об участии профсоюзных организаций в праздновании памятных и исторических дат, а также профессионального праздника — Дня химика. Александр Парамонов кратко охарактеризовал недавний сложный период и деятельность профсоюзных организаций в условиях режима повышенной готовности. Своим опытом, приобретенным в условиях ограничительных мер, с коллегами и соратниками поделились председатели первичных профсоюзных организаций: ООО ПГ «Фосфорит», ООО «Ленгипронефтехим», филиала АО «ВНИИ Галургии в Санкт-Петербурге, ФГУП НИИСК им. С.В.Лебедева, «ФосАгро-Волхов», а также профсоюзной организации обучающихся Санкт-Петербургского Химико-фармацевтического университета. Лидеры первичных профсоюзных организаций, в частности, рассказали о том, как изменилась работа даже тех предприятий, которые не останавливали своей работы. Там значительно увеличились расходы работодателей на выполнение жестких санитарно-эпидемиологических требований: приобретение масок, проведение дезинфекции помещений и транспорта, установку санитайзеров и дезинфицирующих ковриков, ежедневное измерение температуры. Например, на предприятии Волхов-ФосАгро АО «Апатит», по словам его профлидера Александра Полухина, каждому работнику выдаются санитарные наборы (маски и перчатки) и препарат «Гриппферон». Всем этим дополнительно обеспечиваются и члены семей работников предприятия. Далее председатели первичек рассказали, что практически на всех предприятиях были изменены режимы работы социально-бытовых объектов, претерпели значительные изменения условия отдыха и питания работников. В то же время, были разработаны мероприятия по минимизации рисков распространения коронавируса. Допуск сотрудников после перерыва в работе  (отпуск, или выход из самоизоляции и удаленной работы) производится только после сдачи теста на COVID-19. Время ожидания результата оплачивается на некоторых предприятиях за счет средств работодателя. Неукоснительное исполнение всех ограничительных мер позволило, по утверждению председателя первичной профсоюзной организации ООО ПГ«Фосфорит» Александра Рязанова, сохранить здоровье и работоспособность работников, и не допустить развития нового инфекционного заболевания в трудовых коллективах. Профсоюзные лидеры совместно с профсоюзным  активом принимали и принимают непосредственное участие во всех действиях работодателя, оказывают помощь наемным работникам в выполнении необходимых санитарных требований, контролируют исполнение норм трудового законодательства. Серьёзным испытанием для многих работников стала длительная дистанционная работа. Председатель первичной профсоюзной организации ООО «Ленгипронефтехим» Ирина Ерофеева рассказала коллегам не только о проблемах, связанных с условиями труда при дистанционном режиме работы, но и о психологических трудностях, которые неизбежно возникают на «удаленке». Не менее важной проблемой стало и проведение профсоюзных собраний в онлайн-режиме. К примеру, полномочия профсоюзного комитета и руководителей первички филиала АО «ВНИИ Галургии» в СПб закончились именно в период повышенной готовности. В связи с этим, профсоюзный лидер института Татьяна Семикина поделилась с коллегами опытом подготовки и проведения заочного отчётно-выборного профсоюзного собрания с использованием сети Интернет. Ярким было выступление председателя первичной профсоюзной организации студентов Санкт-Петербургского химико-фармацевтического Университета Геннадия Кислова. Его оригинальная презентация ещё раз убедила всех, что молодёжь может интересно и творчески организовать общественную работу, максимально используя технические современные средства. Приняв постановление по основному вопросу, члены Территориального комитета также решили ряд организационных вопросов. Это, в частности, прекращение и подтверждение полномочий отдельных членов Территориального комитета, снятие с учета и профсоюзного обслуживания прекративших свою деятельность первичных профсоюзных организаций. Отметим, что заседание Территориального комитета прошло в преддверии Всемирного дня действий «За достойный труд!» и все его участники единогласно поддержали Резолюцию Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), приуроченную к этому дню.В завершение заседания руководители ТО Росхимпрофсоюза напомнили собравшимся о наступающем 115-летии Петербургского профсоюзного центра и легального профсоюзного движения в России. По материалам ТО Росхимпрофсоюза.