В Краснодарском крае только 5% компаний планируют перевести работников на удаленку
Источник: kuban24.tv
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Аналитики провели опрос среди соискателей, чтобы узнать о планах их работодателей по возвращению сотрудников в офисы. Исследование проводили 5-12 октября, его участниками стали 5 тыс. 329 человек, работающих или ищущих работу.
Аналитики провели опрос среди соискателей, чтобы узнать о планах их работодателей по возвращению сотрудников в офисы. Исследование проводили 5-12 октября, его участниками стали 5 тыс. 329 человек, работающих или ищущих работу. Оказалось, что только 5% компаний края опасаются второй волны COVID-19 и хотят вернуть сотрудников на удаленную работу. При этом 20% опрошенных сообщили, что компании планируют перевести работников на удаленку лишь частично, 40% заявили об отсутствии таких планов. Всего 42% компаний полностью вернули сотрудников в офисы, 41% — частично, 17% — остались на удаленке. Аналитики выяснили, что в крупных компаниях чаще всего возврат не начат или произошел частично. Полностью вернули сотрудников большинство строительных компаний и предприятий по производству промоборудования. При этом более половины работающих сейчас на удаленке сотрудников не хотят возвращаться на рабочие места. В частности, 84% сообщили, что им комфортнее работать удаленно, 41% боятся за свое здоровье и близких, 31% — не хотят работать в масках и перчатках, 26% — считают, что пока рано возвращаться в офисы. Среди тех, кто выразил желание вернуться, 46% соскучились по коллегам и живому общению, 37% сообщили, что им сложно соблюдать баланс работы и личной жизни на удаленке. Из тех сотрудников, которых вернули с удаленной работы, 75% не испытывали никаких сложностей. Большая часть работников, которым было сложно, сообщили о том, что им нравилось работать удаленно и они не хотели возвращаться. Еще 30% боялись заболеть. При этом 47% хотят вернуться на удаленку, 26% — выступили против. Для 16% опрошенных это не имело значения. Среди всех опрошенных только 13% хотели бы работать в офисе, 24% — дистанционно. Также 63% работников выразили желание работать частично удаленно, частично на рабочем месте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.