В Краснодарском крае только 5% компаний планируют перевести работников на удаленку
Источник: kuban24.tv
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Аналитики провели опрос среди соискателей, чтобы узнать о планах их работодателей по возвращению сотрудников в офисы. Исследование проводили 5-12 октября, его участниками стали 5 тыс. 329 человек, работающих или ищущих работу.
Аналитики провели опрос среди соискателей, чтобы узнать о планах их работодателей по возвращению сотрудников в офисы. Исследование проводили 5-12 октября, его участниками стали 5 тыс. 329 человек, работающих или ищущих работу. Оказалось, что только 5% компаний края опасаются второй волны COVID-19 и хотят вернуть сотрудников на удаленную работу. При этом 20% опрошенных сообщили, что компании планируют перевести работников на удаленку лишь частично, 40% заявили об отсутствии таких планов. Всего 42% компаний полностью вернули сотрудников в офисы, 41% — частично, 17% — остались на удаленке. Аналитики выяснили, что в крупных компаниях чаще всего возврат не начат или произошел частично. Полностью вернули сотрудников большинство строительных компаний и предприятий по производству промоборудования. При этом более половины работающих сейчас на удаленке сотрудников не хотят возвращаться на рабочие места. В частности, 84% сообщили, что им комфортнее работать удаленно, 41% боятся за свое здоровье и близких, 31% — не хотят работать в масках и перчатках, 26% — считают, что пока рано возвращаться в офисы. Среди тех, кто выразил желание вернуться, 46% соскучились по коллегам и живому общению, 37% сообщили, что им сложно соблюдать баланс работы и личной жизни на удаленке. Из тех сотрудников, которых вернули с удаленной работы, 75% не испытывали никаких сложностей. Большая часть работников, которым было сложно, сообщили о том, что им нравилось работать удаленно и они не хотели возвращаться. Еще 30% боялись заболеть. При этом 47% хотят вернуться на удаленку, 26% — выступили против. Для 16% опрошенных это не имело значения. Среди всех опрошенных только 13% хотели бы работать в офисе, 24% — дистанционно. Также 63% работников выразили желание работать частично удаленно, частично на рабочем месте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.