Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
В ХМАО сотрудник нефтяной компании «Юкатекс-Югра» возобновил голодовку
Автор: Ирина Неплюева, Ольга Кондрашова
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Урай
Сотрудник ООО «Юкатекс-Югра» Артем Немолот заявил о возобновлении голодовки из-за того, что руководство предприятия не выполнило его требования, касающиеся понижения оклада и несоблюдения сроков оплаты труда.
Протестующий заявил об игнорировании его требований руководством.
Сотрудник ООО «Юкатекс-Югра» Артем Немолот заявил о возобновлении голодовки из-за того, что руководство предприятия не выполнило его требования, касающиеся понижения оклада и несоблюдения сроков оплаты труда.
«Требования не были исполнены – отсутствие перерасчета, не отменено незаконное понижение оклада, продолжаются нарушения сроков выплаты зарплаты, усилилось давление со стороны руководства. Мною принято решение возобновить бессрочную голодовку с 13 октября по месту проживания, требования остаются прежними», – говорится в заявлении Артема Немолота.
Сотрудник также указывает, что отказывается от полицейского и медицинского надзора, а всю ответственность за ущерб его здоровью возлагает на руководителя предприятия Спирину.
Отметим, что голодовку Немолот начал в августе 2020 года, однако его требования так и не были выполнены. Ранее работники нефтяной компании неоднократно заявляли о нарушениях трудового законодательства. Отметим, что фирму связывают с холдингом «Русь-Ойл», а также мажоритарным акционером банка «Югра» Алексеем Хотиным.
pravdaurfo.ru/news/193680-v-hmao-sotrudnik-neftyanoy-kompanii-yukateks-yugra
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.