В Германии подписан коллективный договор между работодателями и профсоюзом работников бумажной промышленности
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Германия
После нескольких тяжелых раундов переговоров, профсоюз IG BCE подписал новый двухлетний коллективный договор для своих членов, работающих в бумажной промышленности Германии. Большинство членов IG BCE удовлетворены договором. Помимо повышения заработной платы, новое соглашение содержит также некоторые очень важные положения, касающиеся частичного выхода на пенсию. Срок действия соглашения продлен до 2020 года.
После нескольких тяжелых раундов переговоров, немецкий профсоюз IG BCE подписал новый двухлетний коллективный договор для своих членов, работающих в бумажной промышленности Германии. Новое коллективное соглашение было достигнуто после ряда акций протеста, организованных около бумажных фабрик, и нескольких раундов напряженных переговоров с работодателями. Большинство членов IG BCE удовлетворены договором. Помимо повышения заработной платы, новое соглашение содержит также некоторые очень важные положения, касающиеся частичного выхода на пенсию. Срок действия соглашения продлен до 2020 года. Поскольку немецкая печатная отрасль переживает реструктуризацию, соглашение станет инструментом обеспечения социально ответственного сокращения численности рабочей силы. Кроме того, в течение следующих двух лет IG BCE и организация работодателей VAP разработают дополнительные инструменты для решения проблемы демографических изменений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.05.2026 13:56
Уровень безработицы в стране составляет 2,2% -
15.05.2026 11:30
В Заксобрании Красноярского края обсудили реализацию нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» -
15.05.2026 11:07
В Татарстане утвердили ставки почасовой оплаты для педагогов при работе с олимпиадниками -
15.05.2026 09:10
XVII форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах 2026» состоится в Екатеринбурге -
15.05.2026 08:05
Волгоградстат опубликовал данные о сумме выплат за вредные условия труда -
15.05.2026 00:00
Мобильные офисы Кадрового центра Иркутской области работают на труднодоступных территориях -
15.05.2026 00:00
Отраслевое соглашение в сфере спорта и туризма заключили в Красноярске -
15.05.2026 00:00
Произведена выплата компенсации за задержку заработной платы работникам ООО «Экоптица» в Якутии -
14.05.2026 18:52
Выросло число самозанятых в Карелии -
14.05.2026 17:26
В Санкт-Петербурге пройдет второй этап стажировки для членов Молодежного совета ВКП
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2026 07:55
Интеллект-форум “Профсоюзы. XXI век” состоится в октябре в Сочи -
14.05.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело круглый стол в рамках Форума “Здоровье нации — основа процветания России” -
13.05.2026 15:17
Профсоюзы Бельгии провели всеобщую забастовку против правительственных реформ -
13.05.2026 12:32
Профсоюз готовит забастовку не достигнув соглашения с руководством южнокорейского Samsung -
12.05.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об учете в квоте работников с ограниченными возможностями на удаленке -
12.05.2026 17:56
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов посетил АО «Прибалтийский судостроительный завод Янтарь» в Калининграде -
06.05.2026 12:56
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.05.2026 21:07
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.05.2026 16:09
В Каталонии учителя начали проведение забастовок с требованием повышения зарплат -
08.05.2026 15:32
Уровень безработицы в США сохранился на уровне 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
