
Работники фабрики "Cadbury Adams" в Ливане уволены в связи с закрытием предприятия
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ливан
17 мая 2013 года ста рабочим принадлежащей "Mondelez" фабрики "Cadbury Adams" в Ливане объявили, что их фабрика закрыта, и работы у них больше нет. Офис компании сразу переехал в другое место. Профсоюз даже не смог завершить переговоры о компенсации в связи с потерей работы. Компания отказалась и от своих обещаний выплачивать медицинскую страховку до конца 2013 года, и произвести расчет незамедлительно, чтобы позволить работникам покрыть хотя бы текущие расходы.
17 мая ста рабочим принадлежащей «Mondelez» фабрики «Cadbury Adams» в Бейруте (Ливан) объявили, что их фабрика закрыта, и работы у них больше нет. Дешевле поставлять продукцию из Египта, где цены ниже, а компания раздавила профсоюз, уволив в прошлом году пятерых его лидеров. Рабочих собрали в фабричной столовой и в присутствии неизвестных вооруженных людей объявили, что через месяц фабрика закрывается. Офис компании сразу переехал в другое место. Вскоре профсоюз узнал, что на протяжении последних 6 месяцев компания в тайне открывала новые торговые представительства. Профсоюз не раз высказывал обеспокоенность по поводу ненормально низкого уровня производства и запасов сырья на фабрике, но менеджеры уверяли, что все в порядке. Профсоюз даже не смог завершить переговоры о компенсации в связи с потерей работы. Компания отказалась и от своих обещаний выплачивать медицинскую страховку до конца года, и произвести расчет незамедлительно, чтобы позволить работникам покрыть хотя бы текущие расходы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.