В Челябинске запланированная забастовка водителей «Яндекс.Такси» может быть длительной
Автор: Людмила Баннова
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Водители «Яндекс.Такси», объявившие на 23 октября забастовку, собираются продлить забастовку еще на два дня, если их требования не будут выполнены.
Водители «Яндекс.Такси», объявившие на 23 октября забастовку, собираются продлить забастовку еще на два дня, если их требования не будут выполнены. Об этом они сообщили в профильной группе «Подслушано у таксистов Челябинска» в соцсети «Вконтакте».«Руководство Яндекс.Такси и правительство Челябинской области под видом благотворительности (помощь коронавирусным больным) снизило нам зарплату, что крайне возмутительно в наших реалях. 23 октября с 6.00 до 24.00 около 5 крупных автопарков и более 10 мелких не выпустят свои автомобили на линию. Самозанятые водители, диспетчеры и другие работники Яндекс.Такси тоже поддержат протест», — уточнил один участников сообщества «ВКонтакте»Водители требуют возврата гарантированного заработка, а также установление минимальной стоимости заказа в размере 100 рублей. Если их мнение не будет учтено, они планируют продлить акцию протеста. «В ответ на игнор руководства акция будет проведена три пятницы подряд. Постоянный сбой в работе приведет к потере клиентов за месяц, потеря клиентов приведет к потере водителей, потеря водителей приведет к закрытию конторы», — указано в сообщении водителей.Договор с «Яндекс.Такси» о перевозке челябинских и магнитогорских пациентов с подозрением на COVID на компьютерную томографию был подписан 19 октября. В компании «Яндекс» сообщили URA.RU, что все водители будут добровольцами, пройдут обучение, а автомобили оснастят защитными экранами. Для получения нового комментария руководству компании направлен письменный запрос.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 14:45
В Минэкономразвития назвали нехватку кадров в агропроме фактором роста цен -
19.06.2025 10:32
Учителям Свердловской области проиндексируют зарплаты -
19.06.2025 09:10
За три года количество свердловчан с профзаболеваниями выросло в полтора раза -
19.06.2025 08:20
Правительство Приморья работает по привлечению специалистов из других регионов -
19.06.2025 00:00
Общероссийское профобъединение обсудило защиту трудовых прав работников Крайнего Севера -
19.06.2025 00:00
"Каменские теплосети" выплатили долги по зарплатам работников -
19.06.2025 00:00
Сотрудники Почты России в Стерлитамаке заявили о забастовке -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
Российский омбудсмен сообщила об интересе подростков к трудоустройству -
18.06.2025 15:27
Временно трудоустроиться смогут подростки в Ивановской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.