Фото: pixabay.com
Более 180 тыс работодателей Москвы предоставили сведения о сотрудниках на удаленке
Источник: riamo.ru
Территория: Москва
Сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы, к 26 октября предоставили свыше 180 тысяч работодателей Москвы, в том числе порядка 165 тысяч юридических лиц и более 15,5 тысячи индивидуальных предпринимателей, сообщается на официальном сайте мэра столицы.
Сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы, к 26 октября предоставили свыше 180 тысяч работодателей Москвы, в том числе порядка 165 тысяч юридических лиц и более 15,5 тысячи индивидуальных предпринимателей, сообщается на официальном сайте мэра столицы. В данных организациях работают около 4 миллионов человек, из них на удаленную работу перешли 1,2 миллиона. «До 18 октября столичные работодатели должны были предоставить первый отчет о количестве сотрудников, которые работают из дома или продолжают посещать предприятия и организации. В случае изменений сведения нужно оперативно актуализировать. Это требование закреплено в последней редакции указа мэра Москвы №68-УМ», - говорится в сообщении. Столичные компании обязали перевести на удаленку не менее 30% персонала из-за пандемии коронавируса. Данная мера действует с 5 октября. Также нужно подавать сведения о переводе работников на удаленку, это можно сделать в личном кабинете юрлица или ИП на сайте mos.ru. «Нам поступило более 2 тысяч обращений от предпринимателей с информацией об общем числе сотрудников и лицах, переведенных на дистанционный режим работы. Но обращаем внимание, что передача данных с помощью социальных сетей, писем на электронную почту не предусмотрена, поскольку не позволяет идентифицировать компанию», — пояснил руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексей Фурсин. По его словам, сведения обрабатываются специальным сервисом на официальном мэра Москвы и принимаются только через верифицированные учетные записи работодателей на этом портале. Это позволяет обеспечить безопасность данных, оперативность их учета, избежать некорректного начисления штрафов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Дагестанский союз организаций профсоюзов подвел итоги года -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников рентгеновского отделения больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.