Более 180 тыс работодателей Москвы предоставили сведения о сотрудниках на удаленке
Источник: riamo.ru
Территория: Москва
Сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы, к 26 октября предоставили свыше 180 тысяч работодателей Москвы, в том числе порядка 165 тысяч юридических лиц и более 15,5 тысячи индивидуальных предпринимателей, сообщается на официальном сайте мэра столицы.
Сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы, к 26 октября предоставили свыше 180 тысяч работодателей Москвы, в том числе порядка 165 тысяч юридических лиц и более 15,5 тысячи индивидуальных предпринимателей, сообщается на официальном сайте мэра столицы. В данных организациях работают около 4 миллионов человек, из них на удаленную работу перешли 1,2 миллиона. «До 18 октября столичные работодатели должны были предоставить первый отчет о количестве сотрудников, которые работают из дома или продолжают посещать предприятия и организации. В случае изменений сведения нужно оперативно актуализировать. Это требование закреплено в последней редакции указа мэра Москвы №68-УМ», - говорится в сообщении. Столичные компании обязали перевести на удаленку не менее 30% персонала из-за пандемии коронавируса. Данная мера действует с 5 октября. Также нужно подавать сведения о переводе работников на удаленку, это можно сделать в личном кабинете юрлица или ИП на сайте mos.ru. «Нам поступило более 2 тысяч обращений от предпринимателей с информацией об общем числе сотрудников и лицах, переведенных на дистанционный режим работы. Но обращаем внимание, что передача данных с помощью социальных сетей, писем на электронную почту не предусмотрена, поскольку не позволяет идентифицировать компанию», — пояснил руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексей Фурсин. По его словам, сведения обрабатываются специальным сервисом на официальном мэра Москвы и принимаются только через верифицированные учетные записи работодателей на этом портале. Это позволяет обеспечить безопасность данных, оперативность их учета, избежать некорректного начисления штрафов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.