Фото: duma.gov.ru
Председатель Государственной Думы РФ предложил отказаться от определения «средняя зарплата» для педагогов
Автор: Светлана Заверняева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Необходимо уйти от определения «средняя зарплата» в образовании и обеспечить приток квалифицированных специалистов в колледжи, сказал спикер Госдумы Вячеслав Володин при рассмотрении в первом чтении проекта бюджета на «трёхлетку».
Необходимо уйти от определения «средняя зарплата» в образовании и обеспечить приток квалифицированных специалистов в колледжи, сказал спикер Госдумы Вячеслав Володин при рассмотрении в первом чтении проекта бюджета на «трёхлетку». Также председатель палаты призвал Минфин активизировать работу по предложениям о совершенствовании системы оплаты труда бюджетникам и подключить к ней депутатов.Сегодня средняя зарплата по регионам — это показатель, который должен учитываться при начислении заработной платы в школах, или двукратное — в учреждениях здравоохранения и высшей школе, отметил Володин. Но по факту, на деле получается, что учитель зачастую получает заработную плату и 15 тысяч, и 17 тысяч, при средней по экономике региона порядка 30 тысяч, привёл он пример.Подход, при котором основная зарплата будет расти, а стимулирующая будет уменьшаться, спикер палаты назвал правильным. «Сегодня здесь минимум определяется только МРОТом. И конечно, здесь надо наводить порядок и как можно быстрее решение принимать», — считает Володин.Обращаясь в министру финансов, Володин отметил, что в школе есть надбавка за классное руководство, а в колледже, техникуме эти надбавки отсутствуют, поэтому туда никто не хочет идти работать.По мнению спикера палаты, к принятию бюджета в третьем чтении необходимо выйти с конкретными предложениями по заработной плате, уйти от определения — средняя зарплата. «Она должна быть понятная, при том, что есть средняя по региону… Но меньше определенной заработной платы учитель не должен получать, врач не должен получать, работник высшей школы не должен получать», — подчеркнул Володин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.