На заседании трёхсторонней комиссии обсуждалось внесение изменений в Закон «О занятости населения в Российской Федерации»
Источник: government.ru
Территория: Москва
Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Обсуждалось внесение изменений в Трудовой кодекс в части совершенствования психиатрического освидетельствования работников; систематизация обязательных требований в сфере обращения лекарственных средств и в сфере осуществления медицинской деятельности; вопросы обязательного социального страхования; внесение изменений в Закон «О занятости населения в Российской Федерации» и установление на 2021 год допустимой доли иностранных работников. Заседание прошло в формате видеоконференции. В ходе заседания были рассмотрены законопроекты «О внесении изменений в статью 213 Трудового кодекса Российской Федерации в части совершенствования психиатрического освидетельствования работников» и «О внесении изменений в статьи 6 и 23 Закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании” в части совершенствования психиатрического освидетельствования», которые приводят в соответствие нормы статьи 213 Трудового кодекса и Закона №3185-1, а также учитывают положения Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Законопроекты совершенствуют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования для тех категорий работников, деятельность которых связана с источниками повышенной опасности, а также приводят в соответствие нормы этих законов. Члены комиссии обсудили также законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон “Об обращении лекарственных средств”». Документ направлен на систематизацию обязательных требований в сфере обращения лекарственных средств. Проектом федерального закона вводится статья, в которой приводится перечень актов, которыми устанавливаются обязательные требования в сфере обращения лекарственных средств, а также их группировка. Важной темой обсуждения стала систематизация обязательных требований в сфере осуществления медицинской деятельности. В частности, предлагается ввести новую статью в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», которая содержит определение обязательных требований, перечень актов, которыми они устанавливаются, а также их группировку. Особую актуальность имеет предлагаемая законопроектом гибкая система сроков вступления в силу нормативных актов, устанавливающих требования. Такая система позволит существенно ускорить пересмотр обязательных требований в условиях борьбы с распространением COVID-19. Кроме того, стороны обсудили законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании». Документ разработан в целях обеспечения перехода от «зачётного» принципа расходования средств ФСС к механизму прямых выплат страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами фонда, согласно которому страхователи уплачивают страховые взносы в фонд в полном объёме, а также в целях устранения отдельных правовых пробелов. Члены комиссии отметили, что принятие законопроекта позволит не только гарантировать гражданам выплату положенных пособий вне зависимости от финансового состояния работодателя, но и снизить финансовую нагрузку на работодателей. Также новый порядок обеспечит прозрачность системы обязательного страхования и оптимизирует процесс назначения пособий благодаря работе системы в проактивном режиме. В рамках изменений Закона «О занятости населения в Российской Федерации» обсуждалась возможность предоставления органами службы занятости ряда услуг в электронном виде – оформления трудовых договоров и ведения кадрового документооборота, а также образовательных услуг. Автоматизация этих процессов в дальнейшем станет частью единой цифровой платформы по предоставлению образовательных услуг органами службы занятости. Предполагается, что эти изменения поспособствуют развитию информационных технологий в области содействия занятости и трудовых отношений. В завершение участники заседания обсудили проект постановления Правительства «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности». Так, с учётом анализа ситуации на рынке труда в России предлагается установить в 2021 году доли, аналогичные тем, которые были установлены в 2020 году, по выращиванию овощей, строительству, розничной торговле алкогольными напитками, включая пиво, табачными изделиями, лекарственными средствами в специализированных магазинах, розничной торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, прочей розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков, а также деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта, автомобильного транспорта и деятельности в области спорта. Также проектом постановления предлагается установить допустимые доли иностранных работников: в управлении недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе и деятельности по обслуживанию зданий и территорий в размере 70%; в лесоводстве и лесозаготовке, обработке древесины и производстве изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производстве изделий из соломки и материалов для плетения, торговле оптовой древесным сырьём и необработанными лесоматериалами и торговле оптовой пиломатериалами в размере 50%; в деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта в размере 24%; в сфере выращивания овощей в размере 50% на всей территории России. Эти изменения станут механизмом для расширения возможности по трудоустройству граждан России на рабочие места, которые ранее были заняты иностранными гражданами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.