В следующем году МРОТ может составить 13 394 рубля, по новой методике расчета
Автор: Алёна Анисимова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Первый заместитель председателя Комитета Совфеда по соцполитике Валерий Рязанский заявил, что в 2022 году размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России по новой методике расчета составит 13 394 рубля.
Первый заместитель председателя Комитета Совфеда по соцполитике Валерий Рязанский заявил, что в 2022 году размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России по новой методике расчета составит 13 394 рубля. Об этом сообщает ТАСС.«Если говорить о тех прогнозных показателях, которые заложены в бюджетном процессе, то расчёт МРОТ на 2021 год составит 12 792 рубля, прогноз в 2022 году — 13 394 рубля, в 2023 году — 14 176 рублей. Все прогнозы по МРОТ основываются на прогнозируемых темпах экономического развития», — отметил сенатор. По его словам, профсоюзы давно настаивали на том, чтобы темпы роста минимального размера оплаты труда привязали к средней медианной заработной плате — по их оценке, это более справедливо отражает темпы экономического развития в стране, чем средняя зарплата. Это связано с тем, что в стране есть «высокозарплатные отрасли экономики». Валерий Рязанский также назвал новую методику расчёта более объективной и справедливой.Ранее в Госдуму внесли законопроект об изменении МРОТ и прожиточного минимума с 2021 года. С 2021 года предлагается отказаться от расчёта прожиточного минимума как статистической стоимости потребительской корзины и определить его как часть (44,2%) среднедушевого дохода. Накануне Государственная Дума на пленарном заседании приняла в первом чтении данный законопроект.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.03.2026 14:23
Этап всероссийской ярмарки вакансий состоится в ХМАО -
30.03.2026 14:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «СеверПутьСтрой» -
30.03.2026 14:00
"Керченская стоматологическая поликлиника" находится в процессе реорганизации -
30.03.2026 13:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников Кунгурской больницы -
30.03.2026 13:12
Соцпартнеры ЮВАО Москвы обсудили наставничество и профориентацию молодежи -
30.03.2026 11:33
Правительство Кировской области сообщило об индексации зарплат работникам социальных отраслей -
30.03.2026 11:22
Проведена IX Отчётно-выборная конференция Федерации профсоюзов Чеченской Республики -
30.03.2026 11:00
Работникам МУП «Спецдорремстрой» на Камчатке выплачена задолженность по зарплате -
30.03.2026 09:27
В Перми сокращают всех работников управления автодорог «Прикамье» -
30.03.2026 07:59
Профсоюзы Свердловской области предлагают внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
