Профсоюз образования Владивостока настаивает на увеличении финансирования отрасли
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Повышение оплаты труда младшего обслуживающего персонала, финансирование дополнительного образования и создание тренировочной базы спортивных школ - средства на эти цели обязательно должны быть заложены в бюджете Владивостока на 2021 год. Накануне публичных слушаний по главному финансовому документу города, которые пройдут в декабре, Владивостокская профорганизация работников образования обратилась со своими предложениями к главе городской администрации Олегу Гуменюку.
Повышение оплаты труда младшего обслуживающего персонала, финансирование дополнительного образования и создание тренировочной базы спортивных школ - средства на эти цели обязательно должны быть заложены в бюджете Владивостока на 2021 год. Накануне публичных слушаний по главному финансовому документу города, которые пройдут в декабре, Владивостокская профорганизация работников образования обратилась со своими предложениями к главе городской администрации Олегу Гуменюку. Профсоюз считает, что образовательные учреждения недополучают средства на важные вещи. Например, оплата труда младшего обслуживающего персонала сегодня не соответствует объему выполняемой ими работы. Горком завален жалобами на низкие зарплаты этой категории работников. - Средства на оплату их труда закладываются на уровне минимального размера оплаты труда с начислением районного и дальневосточного коэффициентов. В среднем это 17 тыс. руб. за одну ставку. Конечно, на эти деньги прожить сложно. Если работник берет 2-2,5 ставки, а так делают многие, это совсем не означает, что зарплата автоматически вырастет в 2-2,5 раза. До уровня МРОТ "дотягивается" только первая ставка, а дальше идет доплата за расширение зоны обслуживания, и это "голый" оклад с РК и ДВ - 6-7 тыс. руб. В 2020 году, в условиях усиленной профилактики коронавирусной инфекции, нагрузка на уборщиков резко выросла. Но дополнительный объем, связанный с необходимостью более тщательной обработки помещений, обязательной дезинфекции во время перемен и по окончанию занятий, а также до и после экзаменов, никак не оплачивается. Люди вынуждены трудиться больше, чем прежде, а зарплата остается более чем скромной, - рассказывает председатель Владивостокской городской профорганизации работников образования Людмила Карамова. Остро стоит и вопрос финансирования дополнительного образования в краевой столице. - Бюджет Владивостока предусматривает расходы на организацию образовательного процесса, но денег на ремонтные работы, канцелярские товары и, главное, интернет для учреждений допобразования не хватает. Средства на эти цели необходимо заложить в бюджет в связи с тем, что возникает необходимость организации дистанционных уроков. Без интернета возможности работать удаленно и внедрять дистанционные технологии нереально, - продолжает профлидер городской организации профсоюза образования. Еще одна проблема касается спортивных школ приморской столицы, у которых нет своей тренировочной базы. В основном они функционируют в спортивных залах общеобразовательных организаций, которым не всегда удобно такое соседство. В том числе из-за дополнительной нагрузки на школьный персонал. Опасность распространения короновирусной инфекции эту проблему только усугубило, считает профсоюз. - Правила постоянно меняются и возникают разночтения. Например, спортивным школам разрешают проводить занятия, а учреждениям образования - запрещают. То есть, теоретически возможность заниматься с детьми у тренеров есть, а базы, на которой это можно делать, нет. Если бы у спортивных школ были свои собственные площадки, они бы ни от кого не зависели и, соблюдая все меры предосторожности, организовывали полноценный тренировочный процесс. Выход руководители видят, например, в недорогих и быстровозводимых конструкциях из сендвич-панелей, которые можно строить как на хоккейных площадках, которые простаивают большую часть года, так и на свободных участках в спальных микрорайонах. При этом обеспечить доступ к новым спортплощадкам жителям окрестных домов и использовать в дальнейшем для проведения городских спортивных мероприятий, - приводит аргументы Людмила Карамова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.03.2026 13:03
Консультационный пункт помощи в трудоустройстве открыли в Санкт-Петербурге -
02.03.2026 12:56
В медицинских организациях ХМАО развивается институт наставничества -
01.03.2026 16:57
Уровень зарегистрированной безработицы в Тамбовской области составляет 0,2% -
01.03.2026 13:31
Служба занятости Красноярского края активно трудоустраивает жителей региона -
28.02.2026 17:00
Обсуждены условия и оплата труда медиков Борисоглебской ЦРБ -
28.02.2026 15:53
Минздрав РФ утвердил новые требования по профессиональному медосмотру -
28.02.2026 14:12
В Братске закрываются отделения почтовой связи из-за увольнений работников -
28.02.2026 00:00
На Восточно-Сибирской железной дороге состоялся форум социальных партнеров -
27.02.2026 22:07
Международная образовательная программа для профсоюзных активистов открыта в ВКП -
27.02.2026 22:07
ВКП выступает за гарантии профсоюзам защиты трудовых прав работников при банкротствах предприятий
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
