Фото: pixabay.com
Выйти из кризиса путем повышения зарплат и пенсий предложили экономисты РАН
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Выйти из кризиса и обеспечить рост ВВП в ближайшие три года за счет повышения пенсий и зарплат предложили экономисты РАН в ходе международной конференции по макроэкономическому анализу
Выйти из кризиса и обеспечить рост ВВП в ближайшие три года за счет повышения пенсий и зарплат предложили экономисты РАН в ходе международной конференции по макроэкономическому анализу, сообщает «Российская газета». По их расчетам, индексация пенсий на 5% быстрее запланированного годового уровня увеличит реальный темп роста потребления домашних хозяйств на 0,5% ежегодно. Экономисты уверены: именно потребительский спрос будет основным фактором экономической динамики в ближайшие два-три года. А повышение реальных доходов населения было бы воспринято бизнесом как сигнал для расширения производства и инвестиций. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков в комментарии «Солидарности» отметил, что этот метод не новый и сравнил его с вариацией кейнсианской экономики 30-х годов, когда США выходили из «великой депрессии». – Это стимулирование потребительского спроса, так как при отсутствии денег у людей снижается спрос на товары и услуги, и отрасли начинают испытывать проблемы, – отметил Шершуов. – Так, по оценкам ФНПР, отказ от индексации пенсий работающим пенсионерам в свое время сэкономил Пенсионному фонду 88 млн рублей, но ПФР при этом недополучил поступлений примерно на 500 млрд рублей, которые бы он мог получить в том числе от страховых платежей. Аналогичные вещи относятся и к налоговым поступлениям, так как часть от повышения зарплат возвращается в казну.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.