Новый порядок выплаты больничных снизит нагрузку на работодателей
Фото: duma.gov.ru

Новый порядок выплаты больничных снизит нагрузку на работодателей

23.11.2020 12:33

Автор: Марьям Гулалиева

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, новый порядок выплаты больничных позволит жителям РФ получить положенные деньги в более сжатые сроки, а финансовая нагрузка на работодателей будет снижена.

Благодаря новому порядку выплаты больничных, который вступит в силу с 2022 года,  россияне смогут получать положенные им деньги в более сжатые сроки, а финансовая нагрузка на работодателей будет снижена, заявила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Об этом сообщает в понедельник пресс-служба депутата. Ранее стало известно, что россияне с 2022 года будут получать выплаты по больничным листам и в связи с беременностью автоматически и  без оформления дополнительных заявлений.  Выплаты будут перечисляться работникам не через работодателя, а напрямую из Фонда социального страхования (ФСС). Изменения коснутся всех регионов. ФСС будет самостоятельно рассчитывать и перечислять положенные выплаты. Работодателям останется только направлять документы по страховому случаю в территориальное отделение фонда.«Благодаря новой схеме выплат, работники смогут в более сжатые сроки получать положенные им выплаты, не дожидаясь дня зарплаты», — заявила Бессараб.По её словам, средства будут поступать на их счёт в течение 10 дней со дня оформления электронных листков. Кроме того, будет значительно снижена финансовая нагрузка с работодателей, которые сейчас ответственны  за обеспечение этих выплат, отметила депутат. Оборотные средства будут оставаться в предприятиях, а пособия выплачиваться из средств ФСС.«То есть сотрудники будут получать пособия в любом случае, вне зависимости от финансового положения их предприятия», — уточнила парламентарий.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>