Новый порядок выплаты больничных снизит нагрузку на работодателей
Автор: Марьям Гулалиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, новый порядок выплаты больничных позволит жителям РФ получить положенные деньги в более сжатые сроки, а финансовая нагрузка на работодателей будет снижена.
Благодаря новому порядку выплаты больничных, который вступит в силу с 2022 года, россияне смогут получать положенные им деньги в более сжатые сроки, а финансовая нагрузка на работодателей будет снижена, заявила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Об этом сообщает в понедельник пресс-служба депутата. Ранее стало известно, что россияне с 2022 года будут получать выплаты по больничным листам и в связи с беременностью автоматически и без оформления дополнительных заявлений. Выплаты будут перечисляться работникам не через работодателя, а напрямую из Фонда социального страхования (ФСС). Изменения коснутся всех регионов. ФСС будет самостоятельно рассчитывать и перечислять положенные выплаты. Работодателям останется только направлять документы по страховому случаю в территориальное отделение фонда.«Благодаря новой схеме выплат, работники смогут в более сжатые сроки получать положенные им выплаты, не дожидаясь дня зарплаты», — заявила Бессараб.По её словам, средства будут поступать на их счёт в течение 10 дней со дня оформления электронных листков. Кроме того, будет значительно снижена финансовая нагрузка с работодателей, которые сейчас ответственны за обеспечение этих выплат, отметила депутат. Оборотные средства будут оставаться в предприятиях, а пособия выплачиваться из средств ФСС.«То есть сотрудники будут получать пособия в любом случае, вне зависимости от финансового положения их предприятия», — уточнила парламентарий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.