Новый порядок выплаты больничных снизит нагрузку на работодателей
Автор: Марьям Гулалиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, новый порядок выплаты больничных позволит жителям РФ получить положенные деньги в более сжатые сроки, а финансовая нагрузка на работодателей будет снижена.
Благодаря новому порядку выплаты больничных, который вступит в силу с 2022 года, россияне смогут получать положенные им деньги в более сжатые сроки, а финансовая нагрузка на работодателей будет снижена, заявила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Об этом сообщает в понедельник пресс-служба депутата. Ранее стало известно, что россияне с 2022 года будут получать выплаты по больничным листам и в связи с беременностью автоматически и без оформления дополнительных заявлений. Выплаты будут перечисляться работникам не через работодателя, а напрямую из Фонда социального страхования (ФСС). Изменения коснутся всех регионов. ФСС будет самостоятельно рассчитывать и перечислять положенные выплаты. Работодателям останется только направлять документы по страховому случаю в территориальное отделение фонда.«Благодаря новой схеме выплат, работники смогут в более сжатые сроки получать положенные им выплаты, не дожидаясь дня зарплаты», — заявила Бессараб.По её словам, средства будут поступать на их счёт в течение 10 дней со дня оформления электронных листков. Кроме того, будет значительно снижена финансовая нагрузка с работодателей, которые сейчас ответственны за обеспечение этих выплат, отметила депутат. Оборотные средства будут оставаться в предприятиях, а пособия выплачиваться из средств ФСС.«То есть сотрудники будут получать пособия в любом случае, вне зависимости от финансового положения их предприятия», — уточнила парламентарий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.11.2025 13:01
Губернатор Ярославской области сообщил о росте средней зарплаты медицинских работников -
10.11.2025 12:49
Ярмарка вакансий для женщин состоялась в Липецке -
10.11.2025 12:37
Минтруд РФ: за девять месяцев легализована деятельность 720 тыс. человек -
10.11.2025 11:10
Большой профориентационный фестиваль состоится в Красноярске -
10.11.2025 08:57
Инициатива об индексации зарплат работникам коммерческого сектора подготовлена в Государственной Думе РФ -
10.11.2025 00:04
Безработным в Астраханской области оказывают поддержку в открытии своего бизнеса -
10.11.2025 00:00
Правительство Магаданской области рассматривает инициативу о запрете мигрантам работать в хлебопекарнях -
10.11.2025 00:00
Правительство Алтайского края утвердило значение прожиточного минимума в регионе -
10.11.2025 00:00
Федерация профсоюзов Еврейской автономной области провела отчетно-выборную конференцию -
09.11.2025 05:57
Служба занятости Красноярского края сравнила уровень зарплат на предприятиях региона
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
