Фото: pixabay.com
В Чебаркуле суд дисквалифицировал директора УК „ЖилФонд“ за долги по зарплате
Автор: Светлана Григорьева
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Чебаркуль (*2)
Директор ООО "УК "ЖилФонд" из Чебаркуля по решению суда дисквалифицирован на один год за невыплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, он и компания должны выплатить штраф в размере 50 тыс. рублей, сообщили в пресс-центре прокуратуры Челябинской области.
Директор ООО «УК „ЖилФонд“ из Чебаркуля по решению суда дисквалифицирован на один год за невыплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, он и компания должны выплатить штраф в размере 50 тыс. рублей, сообщили в пресс-центре прокуратуры Челябинской области. Информацию о невыплате заработной платы работникам ООО УК „ЖилФонд“ сотрудники прокуратуры Чебаркуля обнаружили в интернете. В ходе проверки выяснилось, что организация задолжала пяти работникам за февраль–август 2020 года 666 тыс. рублей. Ранее государственная инспекция труда в Челябинской области по постановлениям городского прокурора уже привлекала ООО УК „ЖилФонд“ и его директора к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ („Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы…“), с назначением наказания в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей и предупреждения. За совершение повторного аналогичного преступления компании и ее руководителю пришлось отвечать уже по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ („Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение…“). Постановление суда не вступило в законную силу», — сообщили в прокуратуре. Отметим, что на сайте ООО «УК „ЖилФонд“» руководителем компании значится Евгений Челпанов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2024 15:00
Горняки шахты "Инская" намерены провести забастовку из-за долгов по зарплатам -
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.11.2024 12:08
Выросла средняя зарплата работников в Челябинской области -
06.11.2024 08:34
В Ноябрьске воспитателям не выплатили премии -
06.11.2024 07:37
Задолженность по зарплате перед работниками в Иркутской области снизилась в октябре -
06.11.2024 07:25
Пожарным Братского района Иркутской области не выплачивают зарплату -
06.11.2024 07:05
ТПО №30 профсоюза трудящихся военных испытывает давление от администрации -
06.11.2024 06:15
Председателю Правительства РФ М.Мишустину направлено предложение об индексации больничных за 2 года -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
05.11.2024 20:38
Комитет Совета Федерации поддержал закон о доплатах за наставничество на работе
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.11.2024 12:25
Корпорация Boeing согласна на отдельные уступки по требованиям бастующих -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.