В Чебаркуле суд дисквалифицировал директора УК „ЖилФонд“ за долги по зарплате
Автор: Светлана Григорьева
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Чебаркуль (*2)
Директор ООО "УК "ЖилФонд" из Чебаркуля по решению суда дисквалифицирован на один год за невыплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, он и компания должны выплатить штраф в размере 50 тыс. рублей, сообщили в пресс-центре прокуратуры Челябинской области.
Директор ООО «УК „ЖилФонд“ из Чебаркуля по решению суда дисквалифицирован на один год за невыплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, он и компания должны выплатить штраф в размере 50 тыс. рублей, сообщили в пресс-центре прокуратуры Челябинской области. Информацию о невыплате заработной платы работникам ООО УК „ЖилФонд“ сотрудники прокуратуры Чебаркуля обнаружили в интернете. В ходе проверки выяснилось, что организация задолжала пяти работникам за февраль–август 2020 года 666 тыс. рублей. Ранее государственная инспекция труда в Челябинской области по постановлениям городского прокурора уже привлекала ООО УК „ЖилФонд“ и его директора к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ („Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы…“), с назначением наказания в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей и предупреждения. За совершение повторного аналогичного преступления компании и ее руководителю пришлось отвечать уже по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ („Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение…“). Постановление суда не вступило в законную силу», — сообщили в прокуратуре. Отметим, что на сайте ООО «УК „ЖилФонд“» руководителем компании значится Евгений Челпанов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.03.2026 13:03
Консультационный пункт помощи в трудоустройстве открыли в Санкт-Петербурге -
02.03.2026 12:56
В медучреждениях ХМАО внедряется институт наставничества -
01.03.2026 16:57
Уровень зарегистрированной безработицы в Тамбовской области составляет 0,2% -
01.03.2026 13:31
Служба занятости Красноярского края активно трудоустраивает жителей региона -
28.02.2026 17:00
Обсуждены условия и оплата труда медиков Борисоглебской ЦРБ -
28.02.2026 15:53
Минздрав РФ утвердил новые требования по профессиональному медосмотру -
28.02.2026 14:12
В Братске закрываются отделения почтовой связи из-за увольнений работников -
28.02.2026 00:00
На Восточно-Сибирской железной дороге состоялся форум социальных партнеров -
27.02.2026 22:07
Международная образовательная программа для профсоюзных активистов открыта в ВКП -
27.02.2026 22:07
ВКП выступает за гарантии профсоюзам защиты трудовых прав работников при банкротствах предприятий
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
