Фото: pixabay.com
В Чебаркуле суд дисквалифицировал директора УК „ЖилФонд“ за долги по зарплате
Автор: Светлана Григорьева
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Чебаркуль (*2)
Директор ООО "УК "ЖилФонд" из Чебаркуля по решению суда дисквалифицирован на один год за невыплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, он и компания должны выплатить штраф в размере 50 тыс. рублей, сообщили в пресс-центре прокуратуры Челябинской области.
Директор ООО «УК „ЖилФонд“ из Чебаркуля по решению суда дисквалифицирован на один год за невыплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, он и компания должны выплатить штраф в размере 50 тыс. рублей, сообщили в пресс-центре прокуратуры Челябинской области. Информацию о невыплате заработной платы работникам ООО УК „ЖилФонд“ сотрудники прокуратуры Чебаркуля обнаружили в интернете. В ходе проверки выяснилось, что организация задолжала пяти работникам за февраль–август 2020 года 666 тыс. рублей. Ранее государственная инспекция труда в Челябинской области по постановлениям городского прокурора уже привлекала ООО УК „ЖилФонд“ и его директора к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ („Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы…“), с назначением наказания в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей и предупреждения. За совершение повторного аналогичного преступления компании и ее руководителю пришлось отвечать уже по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ („Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение…“). Постановление суда не вступило в законную силу», — сообщили в прокуратуре. Отметим, что на сайте ООО «УК „ЖилФонд“» руководителем компании значится Евгений Челпанов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.