Зарплата на фабрике «Инмарко» вырастет в среднем на 5%
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Зарплата работников фабрики «Инмарко» в Омской области, принадлежащей транснациональному гиганту «Юнилевер», вырастет с 1 января 2021 года года в среднем на 5%. Это результат ежегодных переговоров профсоюзной организации «Новопроф» и администрации компании, которые завершились 20 ноября.
Зарплата работников фабрики «Инмарко» в Омской области, принадлежащей транснациональному гиганту «Юнилевер», вырастет с 1 января 2021 года года в среднем на 5%. Это результат ежегодных переговоров профсоюзной организации «Новопроф» и администрации компании, которые завершились 20 ноября. Переговоры проходили в рамках соглашения между профсоюзом и работодателем о ежегодном пересмотре заработной платы. По словам члена профсоюза, участника переговорной группы Алишера Нематова, повышение должно перекрыть инфляцию за 2020 год. Ожидается, что по итогам года она составит 3,3%. «Мы положительно оцениваем повышение заработных плат, опережающих инфляцию», - говорит председатель «Новопроф» Иван Милых. Вместе с тем работники отмечают, что уровень заработной платы на фабрике «Инмарко» по-прежнему остается невысоким. Кроме того, повышение на проценты ведет к увеличению разрыва в оплате труда между низкооплачиваемыми и высокооплачиваемыми работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        30.10.2025 13:41 Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда
- 
        30.10.2025 13:37 Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав
- 
        30.10.2025 11:30 Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда
- 
        30.10.2025 10:40 Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты
- 
        30.10.2025 09:40 Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года
- 
        30.10.2025 08:33 Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8%
- 
        30.10.2025 00:00 Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 19:00 Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты
- 
        29.10.2025 17:01 Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.

