Моногород Инза в Ульяновской области получил статус территории опережающего развития
Автор: Светлана Заверняева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Ульяновская область
За пять лет власти Ульяновской области намерены привлечь на территорию опережающего развития (ТОР) порядка 30 резидентов. Новый статус моногород Инза в Ульяновской области получил 5 декабря.
За пять лет власти региона намерены привлечь на территорию опережающего развития (ТОР) порядка 30 резидентов. Новый статус моногород Инза в Ульяновской области получил 5 декабря. Ранее межведомственная рабочая группа при правительстве РФ одобрила создание четырех ТОР в моногородах, один из них в моногороде Инза в Ульяновской области. В Инзе планируется дать старт 10 проектам с общим объёмом инвестиций более 600 млн рублей, говорится в сообщении правительства РФ. Уже сейчас местные власти региона заключили соглашения о намерениях по реализации с общим объемом инвестиций 642,45 млн рублей и созданием более 400 новых рабочих мест. В администрации Ульяновской области рассчитывают, что новый статус города станет стимулом к развитию новых и существующих производств, создаст дополнительные производственные цепочки, обеспечит рабочими местами не только население Инзы, но прилегающих муниципальных образованийИнза — четвёртый по численности жителей населенный пункт в Ульяновской области. Город расположен удалённо от областного центра, в радиусе 100 км отсутствуют крупные промышленные объекты. Среди потенциальных инвесторов ТОР «Инза» — предприятия по добыче и переработке диатомита и изготовлению изделий из него, производству мебели, производители пищевой и сельскохозяйственной продукции
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице -
15.12.2025 18:00
Губернатор Новосибирской области поручил исправить ситуацию в Искитимской ЦРБ -
15.12.2025 17:34
Проводится проверка по нарушениям трудового законодательства в ОАО “Сахарный завод Ленинградский” -
15.12.2025 16:30
Социальные партнеры в Алтайском крае обсудили проблемы трудовых отношений в ЖКХ -
15.12.2025 16:28
Работники парижского музея Лувр вышли на забастовку
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
