О новой методике расчета минимального размера оплаты труда
Автор: Евгения Маркина
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
В России изменятся минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум. К новой методике определения этих величин уже есть вопросы у профсоюзов.
В России изменятся минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум. К новой методике определения этих величин уже есть вопросы у профсоюзов. Ни при каких обстоятельствах МРОТ в России не может быть понижен. Об этом говорится в поправке к законопроекту, который регулирует новую методику расчета прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда и принят Госдумой в первом чтении. Прожиточный минимум теперь будет определяться не по потребительской корзине, а по медианному доходу. Это величина, относительно которой у половины населения доходы выше, а у другой половины — ниже. Также меняется и МРОТ, его будут считать от медианной зарплаты населения. И пересматривать его хотят не раз в квартал, как сейчас, а раз в год. Ведь когда его пересматривают часто, он может уменьшаться из-за падения цен на товары, к которым он привязан. В 2021 году прожиточный минимум должен равняться 11 653 рублям, а МРОТ — 12 792 рублям. Это выше, чем сейчас. Минтруд прогнозирует рост МРОТ до 14 176 рублей к 2023 году. Однако к поправкам к новому законопроекту есть вопросы у профсоюзов, Как рассказала "РГ" зампред Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина, медианная зарплата сейчас устанавливается раз в два года, соответственно и МРОТ получится повышать только раз в два года. Необходимо менять методику, считает специалист.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
