Дворники в Нижнем Новгороде отказываются выходить на работу из-за невыплаты заработной платы
Автор: Оксана Снегирева
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Дворники Канавинского района, всего более 100 человек, отказываются выходить на работу. Причина – невыплата заработной платы. Без обслуживания остались около 500 многоквартирных домов.
Дворники Канавинского района, всего более 100 человек, отказываются выходить на работу. Причина – невыплата заработной платы. Без обслуживания остались около 500 многоквартирных домов. Жильцы не на шутку встревожены. И это ещё не было снегопадов.
В домоуправляющей компании Канавинского района заявили, что работают в штатном режиме и не подтверждают информацию о том, что персонал подрядных организаций не выходит на работу в связи с невыплатой заработной платы.
Подобная ситуация могла сложиться из-за того, что деньги за уборку дворов жители платят управляющей компании, которая перечисляет деньги подрядным организациям, а те уже, в свою очередь, выплачивают заработную плату сотрудникам, которые находятся в штате.
– Домоуправляющая компания своевременно производит все выплаты, предусмотренные договорными обязательствами с подрядными организациями, оказывающими услуги на общем имуществе многоквартирных домов в Канавинском районе, – прокомментировали в пресс-службе ассоциации домоуправляющих компаний.
В то же время в ДУКе признают, что прежде поступали многочисленные претензии в адрес подрядной организации в связи с неисполнением в полном объёме своих договорных обязательств. Регулярной критике подвергалось низкое качество уборки лестничных клеток и придомовой территории.
В компании пообещали дать объективную оценку с последующими производственными и дисциплинарными решениями.
pravda-nn.ru/news/dvorniki-kanavinskogo-rajona-otkazalis-vyhodit-na-rabotu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.