
Перед работниками ОАО "Онежский судостроительный завод" образовалась задолженность по заработной плате на сумму 19 млн рублей
Источник: www.karelinform.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
В Карелии на находящемся в процедуре банкротства ОАО "Онежский судостроительный завод" работникам не выплачивают зарплату. Прокуратурой Петрозаводска в интересах работников завода в суд направлено в общей сложности более 460 исков на сумму 19 млн рублей. К административной ответственности по инициативе прокуроров привлечено 33 лица, из них 2 руководителя предприятий дисквалифицированы, 49 должностных лиц наказано в дисциплинарном порядке. Принятыми мерами прокурорского реагирования общая сумма погашенной задолженности по заработной плате в истекший период 2013 года составила более 33,6 млн рублей перед 1202 работниками.
На данное предприятие приходится более половины всего долга в Карелии. Прокуратурой Петрозаводска в интересах работников завода в суд направлено в общей сложности более 460 исков на сумму 19 млн рублей. Всего в текущем году органами прокуратуры республики в суд направлено более 1200 исков в интересах работников о взыскании долга по заработной плате на сумму свыше 30 млн рублей. К административной ответственности по инициативе прокуроров привлечено 33 лица, из них 2 руководителя предприятий дисквалифицированы, 49 должностных лиц наказано в дисциплинарном порядке. Кроме того, осуждён один индивидуальный предприниматель, частично не выплачивавший заработную плату своим работникам. По приговору суда он ограничен в свободе на четыре месяца. Принятыми мерами прокурорского реагирования общая сумма погашенной задолженности по заработной плате в истекший период 2013 года составила более 33,6 млн рублей перед 1202 работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.