Фото: postupi.online
В трети российских компаний планируют повысить зарплаты сотрудникам
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В 2021 году повысить зарплаты своим сотрудникам планируют 32% российских работодателей, выяснил сервис «Работа.ру» в результате опроса, в котором приняли 1500 руководителей компаний из всех регионов страны. 35% из них заявили о намерении увеличить штат работников. Столько же планируют открыть новые направления деятельности.
В 2021 году повысить зарплаты своим сотрудникам планируют 32% российских работодателей, выяснил сервис «Работа.ру» в результате опроса, в котором приняли 1500 руководителей компаний из всех регионов страны. 35% из них заявили о намерении увеличить штат работников. Столько же планируют открыть новые направления деятельности. 23% работодателей собираются направить своих сотрудников на обучение, 19% увеличат бюджет на рекламу, а 15% заявили о планах ввести новую систему премирования, 9% задумались о введении дополнительных бонусах для сотрудников. Между тем, в период с января по сентябрь этого года россияне в среднем сократили свои расходы на 15,2 тыс. рублей. Такие данные представлены в исследовании международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов в комментарии газете «Солидарность» отметил, что реальные располагаемые доходы населения сокращаются уже не один год. Он считает, что в настоящее время крайне важна поддержка граждан, которые оказались в трудной ситуации. ФНПР предлагала сохранить меры поддержки безработных и граждан с детьми, которые были введены в этом году по распоряжению президента РФ Владимира Путина. – К сожалению, наши предложения не нашли отражения в принятом федеральном бюджете. Если ситуация на рынке труда сохранится тяжелой, то, очевидно, доходы населения продолжат падать, – заключил секретарь ФНПР.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.