
По данным камчатской государственной инспекции труда задолженность в регионе составляет 93,5 млн рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
В камчатской государственной инспекции труда зафиксировали, что реальная задолженность по зарплате на предприятиях Камчатского края превышает 93,5 миллиона рублей, в то время как статистика сообщает о сумме в 45,6 миллионов рублей. По данным Гострудинспекции, на территории Камчатского края задолженность по заработной плате у девяти работодателей перед 941 работником по состоянию на 1 июня 2013 года составляла 93511,3 тыс. рублей.
Реальная задолженность по зарплате на предприятиях Камчатского края превышает 93,5 миллиона рублей, в то время как статистика сообщает о сумме в 45,6 миллионов рублей, заявили корреспонденту ИА REGNUM в камчатской государственной инспекции труда. Специалисты ведомства уточнили, что при выявлении работодателей, допускающих нарушения законодательства об оплате труда, Гострудинспекция использует информацию, полученную, в том числе, из Камчатстата. «Вместе с тем следует отметить, что в Камчатском крае существует латентная задолженность, сведения о которой отсутствует в Камчатстате. По данным Гострудинспекции, на территории Камчатского края задолженность по заработной плате у девяти работодателей перед 941 работником по состоянию на 1 июня 2013 года составляла 93511,3 тыс. рублей. Согласно данным Камчатстата, невыплата заработной платы на указанную дату зафиксирована у четырех работодателей перед 409 работниками в размере 45687 тыс. рублей. Камчатский край является не единственным регионом, где имеются подобные расхождения в показателях", - сказали в инспекции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.05.2025 13:49
Глава Минэкономразвития назвал дефицит кадров сдерживающим фактором развития Арктики -
21.05.2025 12:00
Профсоюз провел комплексную проверку в Сысертской ЦРБ -
21.05.2025 09:48
Минтруд Татарстана: для повышения престижа рабочих профессий организовано направление «Человек труда» -
21.05.2025 09:48
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект о новых правилах премирования работников -
21.05.2025 09:22
Министерство угольной промышленности Кузбасса сообщает о снижении количества горняков -
21.05.2025 08:09
Красноярская ГРЭС-2 победила в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда -
21.05.2025 05:54
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками «Интеко Сибирь» -
21.05.2025 01:46
Вопрос изменения правил выдачи трудовых патентов мигрантам обсудили в Совете Федерации -
20.05.2025 18:47
Совещание территориальных объединений работодателей Нижегородской области состоялось в Арзамасе -
20.05.2025 17:46
Татарстан стал лидером в ПФО по уровню трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.