По данным камчатской государственной инспекции труда задолженность в регионе составляет 93,5 млн рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
В камчатской государственной инспекции труда зафиксировали, что реальная задолженность по зарплате на предприятиях Камчатского края превышает 93,5 миллиона рублей, в то время как статистика сообщает о сумме в 45,6 миллионов рублей. По данным Гострудинспекции, на территории Камчатского края задолженность по заработной плате у девяти работодателей перед 941 работником по состоянию на 1 июня 2013 года составляла 93511,3 тыс. рублей.
Реальная задолженность по зарплате на предприятиях Камчатского края превышает 93,5 миллиона рублей, в то время как статистика сообщает о сумме в 45,6 миллионов рублей, заявили корреспонденту ИА REGNUM в камчатской государственной инспекции труда. Специалисты ведомства уточнили, что при выявлении работодателей, допускающих нарушения законодательства об оплате труда, Гострудинспекция использует информацию, полученную, в том числе, из Камчатстата. «Вместе с тем следует отметить, что в Камчатском крае существует латентная задолженность, сведения о которой отсутствует в Камчатстате. По данным Гострудинспекции, на территории Камчатского края задолженность по заработной плате у девяти работодателей перед 941 работником по состоянию на 1 июня 2013 года составляла 93511,3 тыс. рублей. Согласно данным Камчатстата, невыплата заработной платы на указанную дату зафиксирована у четырех работодателей перед 409 работниками в размере 45687 тыс. рублей. Камчатский край является не единственным регионом, где имеются подобные расхождения в показателях", - сказали в инспекции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
