В Краснодарском крае заключено дополнительное соглашение по установлению размера минимальной зарплаты
Источник: kuban24.tv
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Согласно законодательству, месячный заработок сотрудника не может опускаться ниже величины МРОТ. В Краснодарском крае минимальный размер оплаты труда составляет 12 тыс. 298 рублей. В Краснодарском крае в связи с истечением срока действия регионального соглашения о минимальной заработной плате, было заключено дополнительное соглашение, рассчитанное до 2023 года. Сторонами договора выступают администрация Краснодарского края, краевое объединение профсоюзов и объединение работодателей Кубани.
Согласно законодательству, месячный заработок сотрудника не может опускаться ниже величины МРОТ. В Краснодарском крае минимальный размер оплаты труда составляет 12 тыс. 298 рублей. В Краснодарском крае в связи с истечением срока действия регионального соглашения о минимальной заработной плате, было заключено дополнительное соглашение, рассчитанное до 2023 года. Сторонами договора выступают администрация Краснодарского края, краевое объединение профсоюзов и объединение работодателей Кубани. Согласно документу, который опубликован на сайте краевого министерства труда и социального развития, минимальный размер оплаты труда остался на уровне прожиточного минимума — 12 тыс. 298 рублей. При этом снижение величины прожиточного минимума не сможет стать основанием для снижения минимальной заработной платы. Как писал интернет-портал «Кубань 24», Правительство РФ с 2021 года повысит МРОТ в стране на 662 рубля. В сентябре Кабмин одобрил законопроект об изменении минимального размера оплаты труда. С 2021 года МРОТ в стране составит 12 тыс. 792 руб. Ранее сообщалось, что в Минтруде предложил изменить расчет МРОТ и прожиточного минимума в России. В частности, предлагается отказаться от учета стоимости корзины потребления при расчете прожиточного минимума в стране. Этот показатель хотят установить как часть среднедушевого дохода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.12.2025 13:34
Работники бразильской нефтяной корпорации Petrobras проводят общенациональную забастовку -
17.12.2025 13:17
Выплачены долги по зарплате работникам нижегородского ООО "АДЕПТ" -
17.12.2025 13:12
АО «Борисоглебский трикотаж» приостановило производство -
17.12.2025 13:11
Половина работников и соискателей из ЯНАО не готовы пойти на уступки в зарплатных ожиданиях -
17.12.2025 12:32
Свердловская федерация профсоюзов подписала соглашение с Уральским федеральным университетом -
17.12.2025 07:51
Снизилась задолженность по зарплате в Свердловской области -
17.12.2025 06:31
Установлен новый минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае -
17.12.2025 00:00
Кадровый центр в Амурской области представил информацю о вакансиях -
16.12.2025 20:00
Воспитатели Лоухского детского сада обратились в Заксобрание Карелии по вопросу начисления зарплат -
16.12.2025 19:45
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
