В Краснодарском крае заключено дополнительное соглашение по установлению размера минимальной зарплаты
Источник: kuban24.tv
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Согласно законодательству, месячный заработок сотрудника не может опускаться ниже величины МРОТ. В Краснодарском крае минимальный размер оплаты труда составляет 12 тыс. 298 рублей. В Краснодарском крае в связи с истечением срока действия регионального соглашения о минимальной заработной плате, было заключено дополнительное соглашение, рассчитанное до 2023 года. Сторонами договора выступают администрация Краснодарского края, краевое объединение профсоюзов и объединение работодателей Кубани.
Согласно законодательству, месячный заработок сотрудника не может опускаться ниже величины МРОТ. В Краснодарском крае минимальный размер оплаты труда составляет 12 тыс. 298 рублей. В Краснодарском крае в связи с истечением срока действия регионального соглашения о минимальной заработной плате, было заключено дополнительное соглашение, рассчитанное до 2023 года. Сторонами договора выступают администрация Краснодарского края, краевое объединение профсоюзов и объединение работодателей Кубани. Согласно документу, который опубликован на сайте краевого министерства труда и социального развития, минимальный размер оплаты труда остался на уровне прожиточного минимума — 12 тыс. 298 рублей. При этом снижение величины прожиточного минимума не сможет стать основанием для снижения минимальной заработной платы. Как писал интернет-портал «Кубань 24», Правительство РФ с 2021 года повысит МРОТ в стране на 662 рубля. В сентябре Кабмин одобрил законопроект об изменении минимального размера оплаты труда. С 2021 года МРОТ в стране составит 12 тыс. 792 руб. Ранее сообщалось, что в Минтруде предложил изменить расчет МРОТ и прожиточного минимума в России. В частности, предлагается отказаться от учета стоимости корзины потребления при расчете прожиточного минимума в стране. Этот показатель хотят установить как часть среднедушевого дохода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.