Работники Airbus в испанском Кадисе изолировались на заводе и требуют увеличения рабочей нагрузки
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Испания
Работники предприятия Airbus в испанском Кадисе 14 декабря изолировались на заводе и требуют увеличения рабочей нагрузки. Изоляция поддерживается профсоюзами "Всеобщий союз трудящихся" (UGT) и испанской "Всеобщей конфедерацией труда" (CGT), которые считают, что дело идет к закрытию завода
Работники предприятия Airbus в испанском Кадисе 14 декабря изолировались на заводе и требуют увеличения рабочей нагрузки. Изоляция поддерживается профсоюзами "Всеобщий союз трудящихся" (UGT) и испанской "Всеобщей конфедерацией труда" (CGT), которые считают, что дело идет к закрытию завода, сообщает El Independiente. Рабочие планируют продолжать работу и оставаться на заводе до 19 декабря – на этот день в Кадисе назначена крупная акция в защиту промышленности в одноименном заливе. "Всеобщий союз трудящихся" так комментирует ситуацию: «пять лет назад четыре корпуса работали на полную мощность, а теперь два корпуса работают на 50 процентов», что, по мнению профсоюзов, свидетельствует о явной перспективе закрытия завода. Профсоюзы выразили надежду, что их акция принесет свои плоды, и Airbus сделает ставку на развитие авиапромышленности в заливе. Изоляция рабочих не была поддержана третьим крупным профсоюзным объединением Испании "Рабочие комиссии" (CCOO), которое представляет большинство сотрудников Airbus. "Рабочие комиссии" делают ставку на переговоры в рамках обсуждения индустриального плана, предложенного компанией
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.