Уволенный профлидер обратился с открытым письмом к президенту ПАО «Магнит»
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») в Краснодаре Константин Иванов написал открытое письмо в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Яна Дюннинга, директора по персоналу Анне Бобровой и директору по юридической работе и корпоративному управлению Елене Жаворонковой (имеется в редакции газеты «Солидарность»).
Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») в Краснодаре Константин Иванов написал открытое письмо в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Яна Дюннинга, директора по персоналу Анне Бобровой и директору по юридической работе и корпоративному управлению Елене Жаворонковой (имеется в редакции газеты «Солидарность»). «Я все еще считаю себя частью компании и являюсь сотрудником, которого незаконно уволили по сфабрикованным начальником учебно-аттестационного отдела АО «Тандер» Мещеряковой Е.В. дисциплинарным взысканиям. Опираясь на неоспоримые доказательства. в настоящем обращении я xoчy осветить факты моральной травли по причине того, что озвучил правду о допускаемых Мещеряковой нарушениях законодательства РФ в сфере осуществления лицензионной образовательной деятельности», - говорится в письме. Иванов подробно описывает ситуацию в учебно-аттестационном отделе, в котором он работал, и нарушения со стороны руководителей, в качестве подтверждающих документов он приводит коллективную жалобу сотрудников на стиль руководства Елены Мещеряковой. «Я не работаю уже более года - с 2З сентября 2019 года, а с такой записью в моей трудовой книжке «неоднократное неисполнение работников без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание», я не смогу устроиться даже сторожем или дворником. Я не собираюсь быть изгоем в обществе. С каждого моего рабочего места имеются только благодарности, среди которых и муниципальных и региональных oрганов власти, правительства РФ и президента РФ (прилагается)», - обращается к руководству «Тандер» профлидер и просит проанализировать информацию и пересмотреть позицию компании в связи с увольнением. Напомним, что в Первомайском районном суде Краснодара 21 сентября состоялось заседание по делу о восстановлении председателя первичной профсоюзной организации АО «Тандер» Константина Иванова в должности. В 2019 года он был уволен с должности преподавателя учебно-аттестационного отдела. Судья приняла решение приостановить процесс из-за невозможности вынести решение в связи с неопределенностью в другом деле об отмене взысканий. В параллельном судебном процессе профлидер пытается доказать, что вынесенные ему должностные взыскания незаконны. Константин Иванов считает и решение судьи о приостановке процесса о его восстановлении незаконным и направленным на затягивание принятия решения. - На данный момент дело о восстановлении приостановлено до рассмотрения поданных мной заявлений о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам. По сути, мы так и не приступили к рассмотрению иска, - рассказал газете «Солидарность» Константин Иванов. Ранее в ответ на его запрос Государственная инспекция труда в Краснодарском крае совместно с Министерством труда и социального развития региона установили, что АО «Тандер» нарушает требования ст. 212 Трудового кодекса РФ. Мы также сообщали, что АО «Тандер» не отменила приказ о применении дисциплинарного взыскания к председателю первичной профсоюзной организации Константину Иванову, несмотря на вступившее в силу 26 ноября 2019 года апелляционное определение Краснодарского краевого суда. «Солидарность» следит за многочисленными фактами нарушений трудового законодательства, давления на профорганизацию и профлидеров в АО «Тандер».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.