Уволенный профлидер обратился с открытым письмом к президенту ПАО «Магнит»
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») в Краснодаре Константин Иванов написал открытое письмо в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Яна Дюннинга, директора по персоналу Анне Бобровой и директору по юридической работе и корпоративному управлению Елене Жаворонковой (имеется в редакции газеты «Солидарность»).
Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») в Краснодаре Константин Иванов написал открытое письмо в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Яна Дюннинга, директора по персоналу Анне Бобровой и директору по юридической работе и корпоративному управлению Елене Жаворонковой (имеется в редакции газеты «Солидарность»). «Я все еще считаю себя частью компании и являюсь сотрудником, которого незаконно уволили по сфабрикованным начальником учебно-аттестационного отдела АО «Тандер» Мещеряковой Е.В. дисциплинарным взысканиям. Опираясь на неоспоримые доказательства. в настоящем обращении я xoчy осветить факты моральной травли по причине того, что озвучил правду о допускаемых Мещеряковой нарушениях законодательства РФ в сфере осуществления лицензионной образовательной деятельности», - говорится в письме. Иванов подробно описывает ситуацию в учебно-аттестационном отделе, в котором он работал, и нарушения со стороны руководителей, в качестве подтверждающих документов он приводит коллективную жалобу сотрудников на стиль руководства Елены Мещеряковой. «Я не работаю уже более года - с 2З сентября 2019 года, а с такой записью в моей трудовой книжке «неоднократное неисполнение работников без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание», я не смогу устроиться даже сторожем или дворником. Я не собираюсь быть изгоем в обществе. С каждого моего рабочего места имеются только благодарности, среди которых и муниципальных и региональных oрганов власти, правительства РФ и президента РФ (прилагается)», - обращается к руководству «Тандер» профлидер и просит проанализировать информацию и пересмотреть позицию компании в связи с увольнением. Напомним, что в Первомайском районном суде Краснодара 21 сентября состоялось заседание по делу о восстановлении председателя первичной профсоюзной организации АО «Тандер» Константина Иванова в должности. В 2019 года он был уволен с должности преподавателя учебно-аттестационного отдела. Судья приняла решение приостановить процесс из-за невозможности вынести решение в связи с неопределенностью в другом деле об отмене взысканий. В параллельном судебном процессе профлидер пытается доказать, что вынесенные ему должностные взыскания незаконны. Константин Иванов считает и решение судьи о приостановке процесса о его восстановлении незаконным и направленным на затягивание принятия решения. - На данный момент дело о восстановлении приостановлено до рассмотрения поданных мной заявлений о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам. По сути, мы так и не приступили к рассмотрению иска, - рассказал газете «Солидарность» Константин Иванов. Ранее в ответ на его запрос Государственная инспекция труда в Краснодарском крае совместно с Министерством труда и социального развития региона установили, что АО «Тандер» нарушает требования ст. 212 Трудового кодекса РФ. Мы также сообщали, что АО «Тандер» не отменила приказ о применении дисциплинарного взыскания к председателю первичной профсоюзной организации Константину Иванову, несмотря на вступившее в силу 26 ноября 2019 года апелляционное определение Краснодарского краевого суда. «Солидарность» следит за многочисленными фактами нарушений трудового законодательства, давления на профорганизацию и профлидеров в АО «Тандер».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.