Фото: mintrud.gov.ru
Минтруд разработал новые правила оформления листков нетрудоспособности
Автор: Анна Кольцова
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
Минтруд разработал новые правила оформления бюллетеней в 2021 году.
Министерство труда разработало новые правила оформления листков нетрудоспособности в 2021 году. Документ, подготовленный в Минтруде, сейчас проходит обсуждение в Российской трехсторонней комиссии. В нем говорится, в частности, о том, что работник должен предоставлять сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Эти правила упрощают. Если сейчас заболевшему работнику нужно каждый раз при предоставлении листка нетрудоспособности подавать работодателю и другие сведения, включая паспортные данные, СНИЛС и банковские реквизиты, то в 2021 году все эти данные не потребуются. Запросить могут только отдельные сведения, если у работодателя по какой-то причине отсутствуют документы. Все данные, необходимые для выплаты страхового обеспечения, работник должен будет передавать только один раз — при трудоустройстве. Как отмечает "РГ", страховое возмещение, когда требуются данные о работниках, сейчас выплачивается в 77 регионах напрямую из Фонда социального страхования. Механизм "Прямые выплаты" пока не работает в крупных регионах, таких как Москва, Подмосковье, Краснодарский край. Ранее сообщалось, что с 1 января 2021 года проект прямых выплат распространится на всю Россию. Для работников данный механизм имеет преимущество. К примеру, работодатель больше не сможет оставить сотрудника без выплат, независимо от своего финансового положения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.