При вмешательстве прокуратуры Красноярского края погашены долги по зарплате перед работниками ООО "Водные ресурсы"
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Богучанский район
Во время прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ресурсоснабжающей организации Богучанского района ООО «Водные ресурсы» вскрылись нарушения. Сроки выплаты зарплаты здесь срывались, как результат - перед 118 работниками предприятия образовался долг за октябрь, ноябрь 2020 года в размере 5,8 млн рублей.
Во время прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ресурсоснабжающей организации Богучанского района ООО «Водные ресурсы» вскрылись нарушения. Сроки выплаты зарплаты здесь срывались, как результат - перед 118 работниками предприятия образовался долг за октябрь, ноябрь 2020 года в размере 5,8 млн рублей. По материалам проверки руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата заработной платы». Санкция статьи - предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. В интересах всех работников в суд направлены исковые заявления. Кроме того, представители ведомства провели совещание с руководителем должника, представителями власти и полиции, на котором детально изучены причины образовавшегося долга, выработан механизма его погашения. В настоящий момент задолженность по заработной плате была полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
16.05.2024 11:51
Профсоюз работников здравоохранения в Вологодской области добился перерасчета соцвыплат в ЦРБ -
16.05.2024 11:38
Профсоюз работников РАН добивается финансирования Российского научного фонда -
16.05.2024 09:51
В Бурятии соцпартнеры внесли изменение в Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
16.05.2024 09:11
По данным опроса главной причиной смены работы для россиян стала необходимость в повышении зарплаты -
16.05.2024 09:11
В Тюменской области работает программа содействия началу осуществления предпринимательской деятельности -
16.05.2024 08:01
Профсоюз работников здравоохранения РФ ознакомился с проведением обучения профкадров в Чувашии -
16.05.2024 07:15
Минтруд РФ предложил увеличить прожиточный минимум -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
15.05.2024 17:12
Состоялось заседание Молодежной комиссии Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.