В Камчатском крае размер минимальной заработной платы увеличится до 33 259 рублей
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Подписано соглашение трёх сторон краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, согласно которому с 1 января 2021 года в Камчатском крае размер минимальной заработной платы увеличится до 33 259 рублей с учётом всех коэффициентов и надбавок.
Подписано соглашение трёх сторон краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, согласно которому с 1 января 2021 года в Камчатском крае размер минимальной заработной платы увеличится до 33 259 рублей с учётом всех коэффициентов и надбавок, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом правительстве. Документ подписан между Федерацией профсоюзов Камчатки, региональным объединением работодателей и краевым правительством. Ранее краевая трехсторонняя комиссия установила минимальную заработную плату в размере 12 тысяч 792 рубля. При районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных «северных» процентных надбавках размер минимальной зарплаты в крае с 1 января 2021 года составит 33 тысячи 259 рублей. Напомним, в 2020 году в крае действует трехстороннее соглашение, подписанное в декабре прошлого года, согласно которому размер минимальной зарплаты составляет 12 тысяч 130 рублей, а со всеми надбавками и коэффициентами - 31 тысячу 538 рублей. Минимальная заработная плата – это регулятор оплаты труда в разных отраслях экономики. На него ориентируются не только бюджетные организации, но и предприниматели. Работодатели будут обязаны индексировать заработную плату в соответствии с подписанным соглашением. Таким образом, гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемой категории работников должен увеличиться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 07:50
Развивается конфликт между администрацией и профсоюзом в СПО “Арктика” -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Растет средняя зарплата работников в Башкирии -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 12:49
Для профактива АВТОВАЗа проведен семинар «Коммуникация с аудиторией и работа с контентом» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
