![В Камчатском крае размер минимальной заработной платы увеличится до 33 259 рублей](/i/face_confmsg_icon2/9921217.jpg)
В Камчатском крае размер минимальной заработной платы увеличится до 33 259 рублей
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Подписано соглашение трёх сторон краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, согласно которому с 1 января 2021 года в Камчатском крае размер минимальной заработной платы увеличится до 33 259 рублей с учётом всех коэффициентов и надбавок.
Подписано соглашение трёх сторон краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, согласно которому с 1 января 2021 года в Камчатском крае размер минимальной заработной платы увеличится до 33 259 рублей с учётом всех коэффициентов и надбавок, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом правительстве. Документ подписан между Федерацией профсоюзов Камчатки, региональным объединением работодателей и краевым правительством. Ранее краевая трехсторонняя комиссия установила минимальную заработную плату в размере 12 тысяч 792 рубля. При районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных «северных» процентных надбавках размер минимальной зарплаты в крае с 1 января 2021 года составит 33 тысячи 259 рублей. Напомним, в 2020 году в крае действует трехстороннее соглашение, подписанное в декабре прошлого года, согласно которому размер минимальной зарплаты составляет 12 тысяч 130 рублей, а со всеми надбавками и коэффициентами - 31 тысячу 538 рублей. Минимальная заработная плата – это регулятор оплаты труда в разных отраслях экономики. На него ориентируются не только бюджетные организации, но и предприниматели. Работодатели будут обязаны индексировать заработную плату в соответствии с подписанным соглашением. Таким образом, гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемой категории работников должен увеличиться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2025 14:06
Избран председатель профсоюзов Иркутской области -
06.02.2025 14:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Ковка+Спас» в Ярославской области -
06.02.2025 13:10
Соцфонд Башкортостана дал пояснения по оплате больничных работникам -
06.02.2025 13:00
РСПП обсуждает возможность решения проблемы дефицита кадров за счет иностранных работников -
06.02.2025 10:21
Программа повышения квалификации для работы в ОПК реализуется в Хабаровском крае -
06.02.2025 07:16
Федерация профсоюзов Свердловской области предлагает централизованно направлять мигрантов работать курьерами -
06.02.2025 04:14
Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов провел встречу с профактивом Приморского края -
06.02.2025 00:00
Опубликовано соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере образования в Красноярском крае -
06.02.2025 00:00
Председатели организаций Профсоюза работников образования в Красноярском крае обсудили актуальные задачи -
05.02.2025 23:35
В Испании планируется сократить рабочую неделю без изменения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.