
Работники Московского центра автоматизированного управления воздушным движением отменили "итальянскую" забастовку
Источник: www.ur4.ru
Территория: Москва
Около 80 диспетчеров Московского центра автоматизированного управления воздушным движением (МЦ АУВД) были готовы начать итальянскую забастовку, если предприятие не погасит свои долги перед ними. Забастовка была отменена, так как было достигнуто соглашение между работниками и руководством МЦ АУВД. Вместо погашения долгов по зарплате авиадиспетчерам выплатят премии. Кроме того будет создана комиссия по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. Сумма долга МЦ АУВД перед сотрудниками достигла 173 миллионов рублей.
Специалисты отменили акцию, но продолжают требовать погашения долга по зарплате. Достигнуто соглашение между работниками и руководством Московского центра автоматизированного управления воздушным движением (МЦ АУВД). Вместо погашения долгов по зарплате авиадиспетчерам выплатят премии. Кроме того будет создана комиссия по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. Об этом сообщил глава Федерального профсоюза авиадиспетчеров России Сергей Ковалев. "Сейчас в три летних месяца сотрудники Московского центра получают премию в размере 5% от оклада, - пояснил Ковалев. - Мы договорились увеличить период премирования до 5 месяцев - с мая до конца сентября". Также профсоюзный лидер выказал надежду, что созданная комиссия решит вопросы, связанные с погашением долгов по зарплате. Как ранее сообщало "Уралинформбюро", около 80 диспетчеров МЦ АУВД были готовы начать итальянскую забастовку, если предприятие не погасит свои долги перед ними. В настоящее время в Центре работают 2800 человек, в том числе 800 авиадиспетчеров. Сумма долга МЦ АУВД перед сотрудниками достигла 173 миллионов рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.