В половине компаний СФО не платят годовые премии
Автор: Нина Обелюнас
Источник: fedpress.ru
Территория: Иркутская область, Омская область, Томская область, Алтайский край, Кемеровская область-Кузбасс, Новосибирская область
Половина сибиряков не получат годовую премию. Больше всего счастливцев, получающих 13 зарплату, – в Иркутской области, а меньше всего – в Омской.
Половина сибиряков не получат годовую премию. Больше всего счастливцев, получающих 13 зарплату, – в Иркутской области, а меньше всего – в Омской. На полные годовые премии рассчитывают 17 % жителей Иркутской области, 13 % – Томской и 11 % работающих алтайцев, сообщает служба исследований HeadHunter. В трех регионах Сибири – Омской, Кемеровской и Новосибирской областях – 13 зарплату получат 4, 5, 7 % сотрудников соответственно. Годовые премии вообще не выплачивают в половине сибирских компаний, опрошенных работным сайтом. Больше всего таких предприятий в Омской области. Там без новогодней премии остаются 62 % сотрудников. На втором месте – Кузбасс, где без 13 зарплаты обходятся 57 % работников. В Алтайском крае и Иркутской области годовую премию не получают 51 % сотрудников. В Томской без ежегодных выплат обходятся всего 36 % работников. Ранее «ФедералПресс» писал, что сибирские компании задолжали сотрудникам за десять месяцев текущего года свыше 1,5 млрд рублей. Больше всего невыплаченных зарплат в Кузбассе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.