
В Улан-Удэ работники ПАО "ТГК-14" прекратили голодовку
Источник: baikal24.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Работники топливно-транспортного цеха ТЭЦ-1 компании ПАО "ТГК-14" 28 декабря вечером официально прекратили голодовку. Об этом рассказал журналистам один из организаторов акции, а также пресс-служба Минстроя Республики Бурятия.
Работники топливно-транспортного цеха ТЭЦ-1 компании ПАО "ТГК-14" 28 декабря вечером официально прекратили голодовку. Об этом рассказал журналистам один из организаторов акции Андрей Красиков а также пресс-служба Минстроя Республики Бурятия. Накануне, 28 декабря, был подписан протокол, в котором все стороны, включая голодающих, нашли решение вопроса. После новогодних праздников начнет свою деятельность рабочая группа, которая разработает республиканское тарифное соглашение. После появления документа минимальную ставку в отрасли можно будет поднять.В рабочую группу войдут представители Минэкономики РБ, ПАО "Россети - Бурятэнерго", Минтранса РБ, ПАО "ТГК-14", профсоюзов и Союза промышленников и предпринимателей РБ. Правительство республики вместе с ТГК-14 займется поисками источников повышения зарплат для рядовых сотрудников компании. Срок - до 1 апреля 2021 года.Согласно документу, по итогам прокурорских и других проверок "ТГК-14" незамедлительно примет меры для устранения нарушений. Последний пункт – о том, что к участникам акции их руководство не применит никаких мер дисциплинарного и иного взыскания.Красиков отметил, что в понедельник в числе голодающих оставались четыре грузчика. Но после подписания протокола они также закончили акцию протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.