Фото: fnpr.ru
Зампред ФНПР назвал главные события для профсоюзов в 2020 году
Автор: Василина Куклина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, назвал главные события для профсоюзов в 2020 году во время «Профсоюзного подхода». Стрим состоялся 29 декабря в группах газеты «Солидарность» в ВКонтакте, Facebook, Одноклассниках, на канале издания в YouTube, а также в TikTok.
Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, назвал главные события для профсоюзов в 2020 году во время «Профсоюзного подхода». Стрим состоялся 29 декабря в группах газеты «Солидарность» в ВКонтакте, Facebook, Одноклассниках, на канале издания в YouTube, а также в TikTok. - Несмотря на пандемию и изменение части технологической основы, на которой работали профсоюзы, стало понятно, что концу года наши структуры продолжают работать. Не произошло слома кардинального в секторе трудовых отношений, что могло произойти. Конечно, увеличилась безработица - это проблема, но даже в такой ситуации работник в Российской Федерации не оказался вне действия трудового законодательства. На мой взгляд, главный итог – мы показали, что профсоюзы в состоянии работать, и достаточно успешно в абсолютно новых для них ситуациях, - отметил зампред ФНПР. Профсоюзный лидер отметил, что важным событием стал XI внеочередной съезд Федерации независимых профсоюзов России, который «готовился в краткие сроки, в новом формате – очно с применением видеоконференции», а также проведение в 2020 году онлайн Международного дня солидарности трудящихся и голосование за резолюцию через интернет. - О нашей эффективности, конечно, должны судить не сами аппаратные работники или профсоюзные руководители, а члены профсоюза, - добавил Александр Шершуков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.