В РГПУ им. А.И. Герцена заключён новый коллективный договор
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Наступление нового 2021 года совпало для сотрудников Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена с важным событием – с 1 января вступил в силу новый коллективный договор на период 2021-2023 г.г.
Наступление нового 2021 года совпало для сотрудников Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена с важным событием – с 1 января вступил в силу новый коллективный договор на период 2021-2023 г.г. Работа над ним велась с октября 2020 года. В основу был положен действующий договор, однако многие социальные гарантии были существенно дополнены и усилены. К примеру, был увеличен объем финансирования администрацией полисов добровольного медицинского страхования; при компенсации стоимости занятий физкультурой и спортом непрерывный стаж работников вуза был снижен с 10 до 3 лет; оплачиваемый день отпуска 1 сентября теперь смогут получить родители не только первоклассников, но и школьников с первого по четвертый классов. «В целом новая редакция коллективного договора направлена на существенное повышение социальной защищенности работников и была подготовлена в формате конструктивного и позитивного диалога администрации и профсоюзной организации университета. Хотелось бы выразить благодарность всем участникам переговорного процесса. Его результаты, несмотря на непростое время, позволяют смотреть в наше общее будущее, двигаться вверх с надеждой и оптимизмом», -- отмечает председатель Объединенной профсоюзной организации РГПУ им. А.И. Герцена Татьяна Хайновская.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Заключен новый коллективный договор в Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы в расчетах с подрядными организациями -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Текущий уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
