В РГПУ им. А.И. Герцена заключён новый коллективный договор
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
Наступление нового 2021 года совпало для сотрудников Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена с важным событием – с 1 января вступил в силу новый коллективный договор на период 2021-2023 г.г.
Наступление нового 2021 года совпало для сотрудников Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена с важным событием – с 1 января вступил в силу новый коллективный договор на период 2021-2023 г.г. Работа над ним велась с октября 2020 года. В основу был положен действующий договор, однако многие социальные гарантии были существенно дополнены и усилены. К примеру, был увеличен объем финансирования администрацией полисов добровольного медицинского страхования; при компенсации стоимости занятий физкультурой и спортом непрерывный стаж работников вуза был снижен с 10 до 3 лет; оплачиваемый день отпуска 1 сентября теперь смогут получить родители не только первоклассников, но и школьников с первого по четвертый классов. «В целом новая редакция коллективного договора направлена на существенное повышение социальной защищенности работников и была подготовлена в формате конструктивного и позитивного диалога администрации и профсоюзной организации университета. Хотелось бы выразить благодарность всем участникам переговорного процесса. Его результаты, несмотря на непростое время, позволяют смотреть в наше общее будущее, двигаться вверх с надеждой и оптимизмом», -- отмечает председатель Объединенной профсоюзной организации РГПУ им. А.И. Герцена Татьяна Хайновская.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.02.2026 12:50
В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат -
11.02.2026 08:21
В районах Крайнего Севера Красноярья трудоустроены тысячи специалистов -
11.02.2026 07:55
МБУ “Специализированное дорожное управление” Воркуты сокращает всех работников -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
11.02.2026 06:50
Работники французских предприятий LVMH готовятся к забастовке -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 18:00
В сети общественного питания «Подорожник» начались массовые сокращения -
10.02.2026 18:00
Работникам ООО «Управляющая компания «Антрацитинвестпроект» не выплачивают зарплату -
10.02.2026 15:42
На Жешартском фанерном комбинате нарушаются права работников и профсоюза
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
