На градообразующем Дальнегорском комбинате "Бор" работники приостановили работу до выплаты зарплаты
В Приморском крае 53 работника ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор" 26.08.19 в знак протеста, на основании ст.142 ТК РФ, приостановили работу до погашения долгов по заработной плате. После задержки выплат за вторую половину июля, работники, известив работодателя в письменной форме, прекратили выполнение служебных обязанностей на весь период до выплаты задержанной суммы. Федерация профсоюзов Приморского края (ФНПР) держит на особом на контроле сложившуюся ситуацию. НМЦ "ТК" отмечает, что в моногороде Дальнегорске после начала банкротства АО «ГХК «Бор» появилось два предприятия: ООО «ДХК «Бор» и ООО «Дальнегорский ГОК». Причем все работники оформлены в первом, но трудятся на втором. ООО «Дальнегорский ГОК» эксплуатирует единственное действующее борное месторождение в России и является единственным в стране производителем продукции из собственного минерального сырья, имеющим полный технологический цикл от добычи руды и ее обогащения до синтеза боропродуктов. Проблемы работников предприятия "Бор" и периодически возникающие СТК, тянутся с 2003 года (http://industrialconflicts.ru/conflict/61, http://industrialconflicts.ru/conflict/92, http://industrialconflicts.ru/conflict/358/profsoyuzy_gorno-himicheskoy_kompanii_w_primorskom_krae.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/449/profsoyuzy_primorskogo_kraya_dobilisy_chastichnogo_pogash.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/471/bywshie_rabotniki_obankrotiwshegosya_kombinata_borquo.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/520). Всего на комбинате работает около 2,5 тыс. человек. На следующий день, после приостановления работы сотрудниками ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", руководство предприятия подтвердило, что срок по выплате заработной платы превысил две недели. Невыплата заработной платы работникам администрацией объясняется погодными условиями: по причине циклонов и тайфунов отправка грузов в августе задерживалась, соответственно, и денег от контрагентов поступило меньше, чем рассчитывало руководство компании; просрочка небольшая и абсолютно не критичная, ситуация уже выравнивается. 27.08.19 предприятие направило 13 млн. рублей на частичное погашение задолженности. В свою очередь, прокуратура Приморского края организовала проверку соблюдения трудового законодательства на ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор" в части своевременности оплаты труда работников. В ее ходе установлено, что задолженность по заработной плате на комбинате составляет около 30 млн. рублей. С целью восстановления нарушенных трудовых прав работников, прокурором Дальнегорска принят комплекс мер реагирования: руководству комбината внесено представление, в отношении юридического лица вынесено постановление о возбуждении административного производства. После этого долги по заработной плате частично выплатили (свыше 22 млн. рублей). Фактическая выплата оставшейся задолженности по заработной плате за июль в сумме 7,8 млн. рублей и результаты рассмотрения актов реагирования поставлены на контроль прокуратуры. 28.08.19 работники приступили к выполнению трудовых обязанностей, после того как были погашены долги по заработной плате за вторую половину июля.
-
Развитие 26.08.2019 - 28.08.2019По причине невыплаты зарплаты работники Дальнегорского комбината "Бор" приостановили работу
-
Завершение 28.08.2019 - 28.08.2019Прокуратура организовала проверку соблюдения трудового законодательства на ДХК "Бор"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
