
Уволенные работники Курганского противотуберкулезного диспансера протестовали против закрытия отделения
В августе 2019 года сотрудники паллиативного отделения "Курганского областного противотуберкулезного диспансера" получили уведомления об изменении в трудовых договорах в связи с реорганизацией учреждения. В связи с тем, что работники не получили от руководства достаточных объяснений о том, как изменятся трудовые отношения, они приняли решение считать реорганизацию диспансера незаконной и отказались от увольнения. 14.10.19 организация профсоюз "Альянс врачей" призвала медперсонал диспансера отстаивать трудовые права и начать акцию протеста. 15.10.19 департамент здравоохранения Курганской области принял решение о приостановлении работы отделения в связи с ремонтом. Персоналу учреждения предложили работу в других отделениях диспансера. На эти условия согласились 15 из 43 сотрудников. Остальные работники отделения сочли решение департамента незаконным, отказались покидать помещения учреждения и требовали изменения условий оплаты труда, в частности повышения зарплат. Протестующих уволили. Уволенные работники тубдиспансера обратились к главному врачу учреждения с просьбой провести встречу. Главный врач больницы отказалась встречаться с работниками. В департамент здравоохранения Курганской области на встречу пригласили уволенных сотрудников. Около 20 медработников пришли к департаменту вместе с лидерами профсоюза "Альянс врачей" и юристом, чтобы разобраться в юридических деталях конфликтной ситуации. Однако представители департамента заявили, что впустят только сотрудников отделения, без "посторонних лиц". В результате встреча не состоялась. Председатель первичной профсоюзной организации ("Альянс врачей") заявила, что незаконное увольнение работников будет обжаловано в суде. Уволить членов профсоюза без экспертного мнения профсоюзной организации работодатель не имел права. Председатель профсоюза также заявила о несоблюдении областными чиновниками ст.74 ТК РФ об изменении условий трудового договора. В ноябре 2019 года, сокращенные работники "Курганского областного противотуберкулезного диспансера", подали исковые заявления в городской суд о признании их увольнения незаконным. Областной департамент здравоохранения подтвердил факт увольнения работников. Тем временем, уволенные работники противотуберкулезного диспансера намерены принять участие в митинге против оптимизации больниц и поликлиник региона. Проведение акции протеста намечено в Кургане 30.11.19 и организует ее "Профсоюз "Альянс врачей". В администрацию Кургана подана заявка на проведение митинга на двух городских площадках. В декабре 2019 года Курганский городской суд начал рассмотрение по существу исков бывших работников закрытого отделения противотуберкулезного диспансера. Уволенные работники требуют восстановления на работе после ремонта учреждения. В суде интересы работников представляет организация "Профсоюз "Альянс врачей". Подано одиннадцать исков, девять принято к рассмотрению.
-
Развитие 14.10.2019 - 17.10.2019
"Альянс врачей" призвал работников Курганского противотуберкулезного диспансера к акции протеста
-
Развитие 18.10.2019 - 21.10.2019
Уволенным работникам Курганского тубдиспансера отказали во встрече
-
Развитие 13.11.2019 - 14.11.2019
Персонал тубдиспансера в Курганской области подал иски в суд по незаконности увольнения
-
Развитие 20.11.2019 - 20.11.2019
Уволенные работники тубдиспансера в Курганской области примут участие в митинге протеста
-
Завершение 10.12.2019 - 10.12.2019
В суде начали рассматривать иски уволенных работников Курганского тубдиспансера
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.