
Однодневная забастовка водителей в Ярославской области из-за перевода на другие маршруты
В октябре 2019 года в Ярославской области 80 водителей государственного унитарного предприятия "Ростовское АТП" оказались под угрозой увольнения. В прошлом году автотранспортное предприятие не выиграло конкурс на перевозки по Ростовскому району. У предприятия накопились долги, и на момент проведения аукциона счета компании были заблокированы. Это и сделало невозможным участие в тендере. Контракт получила транспортная компания из Московской области. 27.10.19 одиннадцать водителей "Ростовского АТП" объявили стихийную забастовку и не вышли на рейсы из-за решения руководства перевести их на другие маршруты. Акция протеста длилась в течение одного дня. На следующий день движение было восстановлено и обслуживание межмуниципальных маршрутов, ранее приостановленное по причине забастовки водителей"Ростовского АТП", возобновлено. Для решения проблемы привлечены ресурсы "Ярославского АТП", филиалом которого является "Ростовское АТП". Таким образом, водители не добились сохранения рабочих мест на маршрутах Ростова и района, как было заявлено в ходе стихийной забастовки. Ранее департамент транспорта области и Ярославское АТП предложили водителям сохранить рабочие места, зарплату и все соцгарантии и при этом временно перейти работать на другие маршруты Ростова и Ростовского района. О том, что они намерены отказаться от работы, сотрудники заранее не предупредили.
-
Развитие 27.10.2019 - 27.10.2019
Однодневная забастовка водителей "Ростовского АТП" из-за угрозы увольнений
-
Завершение 28.10.2019 - 28.10.2019
В Ярославской области возобновлено движение на межмуниципальных маршрутах
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.