Однодневная забастовка водителей в Ярославской области из-за перевода на другие маршруты
В октябре 2019 года в Ярославской области 80 водителей государственного унитарного предприятия "Ростовское АТП" оказались под угрозой увольнения. В прошлом году автотранспортное предприятие не выиграло конкурс на перевозки по Ростовскому району. У предприятия накопились долги, и на момент проведения аукциона счета компании были заблокированы. Это и сделало невозможным участие в тендере. Контракт получила транспортная компания из Московской области. 27.10.19 одиннадцать водителей "Ростовского АТП" объявили стихийную забастовку и не вышли на рейсы из-за решения руководства перевести их на другие маршруты. Акция протеста длилась в течение одного дня. На следующий день движение было восстановлено и обслуживание межмуниципальных маршрутов, ранее приостановленное по причине забастовки водителей"Ростовского АТП", возобновлено. Для решения проблемы привлечены ресурсы "Ярославского АТП", филиалом которого является "Ростовское АТП". Таким образом, водители не добились сохранения рабочих мест на маршрутах Ростова и района, как было заявлено в ходе стихийной забастовки. Ранее департамент транспорта области и Ярославское АТП предложили водителям сохранить рабочие места, зарплату и все соцгарантии и при этом временно перейти работать на другие маршруты Ростова и Ростовского района. О том, что они намерены отказаться от работы, сотрудники заранее не предупредили.
-
Развитие 27.10.2019 - 27.10.2019Однодневная забастовка водителей "Ростовского АТП" из-за угрозы увольнений
-
Завершение 28.10.2019 - 28.10.2019В Ярославской области возобновлено движение на межмуниципальных маршрутах
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
