
Однодневная забастовка водителей в Ярославской области из-за перевода на другие маршруты
В октябре 2019 года в Ярославской области 80 водителей государственного унитарного предприятия "Ростовское АТП" оказались под угрозой увольнения. В прошлом году автотранспортное предприятие не выиграло конкурс на перевозки по Ростовскому району. У предприятия накопились долги, и на момент проведения аукциона счета компании были заблокированы. Это и сделало невозможным участие в тендере. Контракт получила транспортная компания из Московской области. 27.10.19 одиннадцать водителей "Ростовского АТП" объявили стихийную забастовку и не вышли на рейсы из-за решения руководства перевести их на другие маршруты. Акция протеста длилась в течение одного дня. На следующий день движение было восстановлено и обслуживание межмуниципальных маршрутов, ранее приостановленное по причине забастовки водителей"Ростовского АТП", возобновлено. Для решения проблемы привлечены ресурсы "Ярославского АТП", филиалом которого является "Ростовское АТП". Таким образом, водители не добились сохранения рабочих мест на маршрутах Ростова и района, как было заявлено в ходе стихийной забастовки. Ранее департамент транспорта области и Ярославское АТП предложили водителям сохранить рабочие места, зарплату и все соцгарантии и при этом временно перейти работать на другие маршруты Ростова и Ростовского района. О том, что они намерены отказаться от работы, сотрудники заранее не предупредили.
-
Развитие 27.10.2019 - 27.10.2019
Однодневная забастовка водителей "Ростовского АТП" из-за угрозы увольнений
-
Завершение 28.10.2019 - 28.10.2019
В Ярославской области возобновлено движение на межмуниципальных маршрутах
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.