
Забастовка на предприятии "Инмарко" ("Unilever")
На предприятии ООО «Инмарко» началась трехдневная предупредительная забастовка, связи с чем производство мороженого было остановлено. Основные требования: повышение заработной платы на 24%, введение оплаты за вредность и сверхурочную работу. По словам сотрудников компании, заработная плата не повышалась в течение трех лет; больничные листы оплачивались по не известным сотрудникам расценкам. Поэтому 12 мая бастующие работники вышли на улицу с транспарантами и устроили митинг. Представители Unilever и ООО «Коулмэн» назвали акцию незаконной. В официальном комментарии «Unilever» поясняется, что число подписавшихся под уведомлением о забастовке сотрудников составляет менее 2/3 всех работников (то есть 44%), что идет вразрез с требованиями действующего российского законодательства к проведению забастовок. Отметим, что компания «Инмарко» до 2008 года была дистрибьютором новосибирских хладокомбинатов. С февраля 2008 года ООО «Инмарко» (до апреля 2010 года ОАО «Инмарко») является частью компании Unilever и абсолютным лидером рынка мороженого в России по объемам производства и продаж. Пару лет назад работники фабрики были переведены в аутстафинговую компанию ООО «Коулмэн» (партнер мирового холдинга Unilever), после чего их оплачиваемый отпуск сократился, возникли проблемы с оплатой больничных и переработок, перечислениями в пенсионный фонд, сократилась зарплата. Это и послужило основными причинами предупредительной забастовки. Рабочие требовали восстановить их в штат фабрики и увеличить зарплату. 15-18 мая 2012 г. В Женеве на 26-м Конгрессе IUF (всемирный союз пищевиков), поддержали борьбу работниц омской фабрики мороженого «Инмарко/Unilever» за постоянную занятость. Делегаты единодушно приняли экстренную резолюцию, которая была направлена в головной офис компании «Unilever» в Лондон. Резолюция призывает компанию «Unilever» начать конструктивные переговоры и восстановить достойные рабочие места в штате предприятия. Конгресс IUF также подчеркнул, что «использование заемного труда является серьезной угрозой для прав рабочих». В ходе работы примирительной комиссии трех сторон (Юниливер, Коулмэн, Новопроф) фасовщицы выдвинули в дополнение к требованиям, заявленным на забастовке, еще одно – возвращение их в штат предприятия. Комиссия, заседавшая около полутора месяцев, на днях обнародовала итоги переговоров: 150 работниц завода «Инмарко» в ближайшее время будут зачислены в его юридическое лицо; зачисление еще 29 участниц забастовки отложено на август. Однозначно отвергнута кандидатура только одной из них – матери-одиночки Татьяны Подгоргной, которая была одним из инициаторов забастовки. В связи с этим следует отметить, что работники предприятия не исключают возможности продолжения акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2021 13:29
Значимая часть сведений о долгах по зарплате не отражается в статистике -
25.02.2021 13:06
В Ленинградской области снижается уровень безработицы -
25.02.2021 08:23
Численность самозанятых в Башкортостане превысила 37 тыс человек -
25.02.2021 08:15
Нижегородстат представил данные о долгах по зарплатам в ПФО -
25.02.2021 08:10
В Свердловской области вдвое возросло число вакансий дворников -
25.02.2021 06:57
СК по Кемеровской области представил данные о долгах по зарплате за год -
25.02.2021 06:10
Исследователи назвали профессии со сложностями на рынке труда -
25.02.2021 03:35
Президент США отменил указ о запрете въезда в страну трудовых мигрантов -
25.02.2021 01:20
Каждый десятый российский бизнес предупредил о риске закрытия в 2021 году -
25.02.2021 00:40
Минтруд РФ предлагает изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию
В стране и за рубежом >>
-
17.02.2021 12:36
Президент РФ: в стране исправляется ситуация с безработицей в условиях пандемии -
25.02.2021 00:40
Минтруд РФ предлагает изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию -
15.02.2021 23:55
Задолженность по зарплате в РФ за январь увеличилась на 15% -
17.02.2021 11:23
ФНПР считает необходимым продлить эксперимент по электронному кадровому документообороту -
15.02.2021 10:46
Минтруд РФ: ситуация на рынке труда стабилизируется -
15.02.2021 03:27
Правительство РФ сформировало новый пакет финансовой поддержки МСБ -
24.02.2021 17:42
Водители автобусов и железнодорожники Молдавии провели забастовку -
24.02.2021 12:36
В Польше началась подготовка к забастовке медиков против ухудшающихся условий труда -
24.02.2021 20:54
«Чешские авиалинии» из-за финансовых потерь уволят всех сотрудников -
17.02.2021 17:34
Украинские железнодорожники вышли на акцию протеста из-за низких зарплат и массовых сокращений
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.