
Забастовка на предприятии "Инмарко" ("Unilever")
На предприятии ООО «Инмарко» началась трехдневная предупредительная забастовка, связи с чем производство мороженого было остановлено. Основные требования: повышение заработной платы на 24%, введение оплаты за вредность и сверхурочную работу. По словам сотрудников компании, заработная плата не повышалась в течение трех лет; больничные листы оплачивались по не известным сотрудникам расценкам. Поэтому 12 мая бастующие работники вышли на улицу с транспарантами и устроили митинг. Представители Unilever и ООО «Коулмэн» назвали акцию незаконной. В официальном комментарии «Unilever» поясняется, что число подписавшихся под уведомлением о забастовке сотрудников составляет менее 2/3 всех работников (то есть 44%), что идет вразрез с требованиями действующего российского законодательства к проведению забастовок. Отметим, что компания «Инмарко» до 2008 года была дистрибьютором новосибирских хладокомбинатов. С февраля 2008 года ООО «Инмарко» (до апреля 2010 года ОАО «Инмарко») является частью компании Unilever и абсолютным лидером рынка мороженого в России по объемам производства и продаж. Пару лет назад работники фабрики были переведены в аутстафинговую компанию ООО «Коулмэн» (партнер мирового холдинга Unilever), после чего их оплачиваемый отпуск сократился, возникли проблемы с оплатой больничных и переработок, перечислениями в пенсионный фонд, сократилась зарплата. Это и послужило основными причинами предупредительной забастовки. Рабочие требовали восстановить их в штат фабрики и увеличить зарплату. 15-18 мая 2012 г. В Женеве на 26-м Конгрессе IUF (всемирный союз пищевиков), поддержали борьбу работниц омской фабрики мороженого «Инмарко/Unilever» за постоянную занятость. Делегаты единодушно приняли экстренную резолюцию, которая была направлена в головной офис компании «Unilever» в Лондон. Резолюция призывает компанию «Unilever» начать конструктивные переговоры и восстановить достойные рабочие места в штате предприятия. Конгресс IUF также подчеркнул, что «использование заемного труда является серьезной угрозой для прав рабочих». В ходе работы примирительной комиссии трех сторон (Юниливер, Коулмэн, Новопроф) фасовщицы выдвинули в дополнение к требованиям, заявленным на забастовке, еще одно – возвращение их в штат предприятия. Комиссия, заседавшая около полутора месяцев, на днях обнародовала итоги переговоров: 150 работниц завода «Инмарко» в ближайшее время будут зачислены в его юридическое лицо; зачисление еще 29 участниц забастовки отложено на август. Однозначно отвергнута кандидатура только одной из них – матери-одиночки Татьяны Подгоргной, которая была одним из инициаторов забастовки. В связи с этим следует отметить, что работники предприятия не исключают возможности продолжения акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области -
02.07.2025 11:16
Правительство Оренбургской области сообщило об итогах проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства -
02.07.2025 08:22
Страховые пенсии будут индексировать дважды в год -
02.07.2025 07:49
Врио губернатора Свердловской области и профсоюзы обсудили вопросы соблюдения трудовых прав работников -
02.07.2025 00:00
О выплатах по больничным для граждан Иркутской области -
02.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило альтернативу защите работ для профессиональных степеней -
01.07.2025 20:45
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о допвыплатах шахтерам
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.