Трудовой коллектив "Управления Рязанского троллейбуса" требует роста зарплаты и улучшения условий труда

Трудовой коллектив "Управления Рязанского троллейбуса" требует роста зарплаты и улучшения условий труда

В рязанском муниципальном предприятии "Управление Рязанского троллейбуса" (УРТ) 05.11.19 состоялось собрание трудового коллектива, на котором были подняты вопросы низкого уровня заработной платы работников. В текущем году, в ходе реформы городского муниципального транспорта к "УРТ" присоединили предприятие-банкрот «Рязанская автоколонна 1310». Работники заявили, что после объединения предприятий снизилась заработная плата и ухудшились условия труда. Руководство предприятия собрание проигнорировало. Трудовой коллектив принял решение юридически проработать вопрос о проведении забастовки. Рязанская организация профсоюза работников жизнеобеспечения (ФНПР) держит ситуацию на контроле. Активисты сообщества «Спасём и сохраним троллейбус города Рязани» запланировали проведение митинга на 16.11.19 в поддержку предприятия. 06.11.19 представители управления транспорта администрации Рязани провели встречу с работниками "УРТ", которые заявили о намерениях выйти на забастовку. Встреча дала положительный результат, так как запланированный на 16.11.19 митинг в поддержку предприятия был отменен. 26.11.19 работники муниципального предприятия "УРТ" подали коллективную жалобу главе администрации Рязани. Под обращением подписались около 400 человек. В обращении выдвинуты требования: повышение заработной платы; создание безопасных условий труда; возвращение дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда; восстановление бесплатного проезда на общественном транспорте. Устные обращения отдельных работников с просьбой ознакомиться с коллективным договором руководством предприятия игнорировались. Руководствуясь вышеизложенным, положениями Трудового кодекса РФ и Кодекса об административных правонарушениях РФ, работники потребовали устранить имеющиеся нарушения в 30-дневный срок и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по соответствующим основаниям. По коллективному обращению работников "УРТ", в котором было заявлено о нарушениях трудового законодательства, городской мэр пообещала, что проблемы предприятия не останутся без внимания. Для преодоления разногласий между сотрудниками и руководством предприятия создали рабочую группу, в которую войдут представители ответственных структурных подразделений администрации и депутатского корпуса. «На предприятии существуют определённые проблемы, игнорировать которые нельзя — ситуация требует безотлагательного решения. В кратчайшие сроки будут определены возможные пути выхода из этой ситуации и нормализации рабочего климата на предприятии. Мы будем оперативно информировать сотрудников МУП «УРТ» о проработке этого обращения», — заявила градоначальник.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>