
Трудовой коллектив "Управления Рязанского троллейбуса", под угрозой забастовки, добился повышения зарплаты
В рязанском муниципальном предприятии "Управление Рязанского троллейбуса" (УРТ) 05.11.19 состоялось собрание трудового коллектива, на котором были подняты вопросы низкого уровня заработной платы работников. В текущем году, в ходе реформы городского муниципального транспорта, к "УРТ" присоединили предприятие-банкрот «Рязанская автоколонна 1310». Работники заявили, что после объединения предприятий снизилась заработная плата и ухудшились условия труда. Руководство предприятия собрание проигнорировало. Трудовой коллектив принял решение юридически проработать вопрос о проведении забастовки. Рязанская организация профсоюза работников жизнеобеспечения (ФНПР) держит ситуацию на контроле. Активисты сообщества «Спасём и сохраним троллейбус города Рязани» запланировали проведение митинга на 16.11.19 в поддержку предприятия. 06.11.19 представители управления транспорта администрации Рязани провели встречу с работниками "УРТ", которые заявили о намерениях выйти на забастовку. Встреча дала положительный результат, так как запланированный на 16.11.19 митинг в поддержку предприятия был отменен. 26.11.19 работники муниципального предприятия "УРТ" подали коллективную жалобу главе администрации Рязани. Под обращением подписались около 400 человек. В обращении выдвинуты требования: повышение заработной платы; создание безопасных условий труда; возвращение дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда; восстановление бесплатного проезда на общественном транспорте. Устные обращения отдельных работников с просьбой ознакомиться с коллективным договором руководством предприятия игнорировались. Руководствуясь вышеизложенным, положениями Трудового кодекса РФ и Кодекса об административных правонарушениях РФ, работники потребовали устранить имеющиеся нарушения в 30-дневный срок и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по соответствующим основаниям. По коллективному обращению работников "УРТ", в котором было заявлено о нарушениях трудового законодательства, городской мэр пообещала, что проблемы предприятия не останутся без внимания. Для преодоления разногласий между сотрудниками и руководством предприятия создали рабочую группу, в которую войдут представители ответственных структурных подразделений администрации и депутатского корпуса. «На предприятии существуют определённые проблемы, игнорировать которые нельзя — ситуация требует безотлагательного решения. В кратчайшие сроки будут определены возможные пути выхода из этой ситуации и нормализации рабочего климата на предприятии. Мы будем оперативно информировать сотрудников МУП «УРТ» о проработке этого обращения», — заявила градоначальник. 18.12.19 в администрации города Рязани обсуждены вопросы повышения заработной платы кондукторам МУП "Управление Рязанского троллейбуса": индексация будет проведена в начале 2020 года, идет проработка финансового обеспечения.
-
Развитие 05.11.2019 - 05.11.2019
Угроза забастовки работников "Управления рязанского троллейбуса" из-за низких зарплат
-
Развитие 06.11.2019 - 06.11.2019
С работниками "Управления Рязанского троллейбуса" встретились представители городской администрации
-
Развитие 26.11.2019 - 26.11.2019
В коллективном обращении работников "Управления Рязанского троллейбуса" выдвинуты требования
-
Развитие 27.11.2019 - 27.11.2019
В городской администрации займутся решением проблем в "Управлении рязанского троллейбуса"
-
Завершение 18.12.2019 - 18.12.2019
Работникам "Управления Рязанского троллейбуса" проиндексируют заработную плату в 2020 году
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2025 15:39
Комитет Государственной Думы РФ: в стране не работают 8,2% молодых людей -
13.10.2025 15:17
Вырос спрос на специалистов со знанием ИИ в Самарской области -
13.10.2025 15:05
Работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты после забастовки -
13.10.2025 11:05
Почти 20 тыс. человек прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре -
13.10.2025 09:26
Свердловскстат представил данные о средней зарплате работников -
12.10.2025 10:13
Отраслевой профсоюз сообщил о жалобах учителей по отмене ряда выплат и надбавок -
11.10.2025 15:53
Пособия по безработице вырастут в Башкирии с февраля 2026 года -
11.10.2025 15:14
Правительство Красноярского края сообщило о профессиональных турах по предприятиям для студентов -
11.10.2025 11:20
Средняя предлагаемая зарплата в Тюменской области превысила 70 тыс. рублей -
10.10.2025 19:07
Программа содействия занятости молодежи реализуется в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
10.10.2025 17:59
Завершил работу Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
09.10.2025 10:29
Стартовал интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
07.10.2025 12:01
Обращение председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в связи с Всемирным днем действий «За достойный труд!» -
08.10.2025 12:01
Глава Минтруда РФ А.Котяков: пособие по безработице вырастет до 16 тыс. рублей -
07.10.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция “Профсоюзы – за Достойный труд” -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.