Трудовой коллектив "Управления Рязанского троллейбуса", под угрозой забастовки, добился повышения зарплаты
В рязанском муниципальном предприятии "Управление Рязанского троллейбуса" (УРТ) 05.11.19 состоялось собрание трудового коллектива, на котором были подняты вопросы низкого уровня заработной платы работников. В текущем году, в ходе реформы городского муниципального транспорта, к "УРТ" присоединили предприятие-банкрот «Рязанская автоколонна 1310». Работники заявили, что после объединения предприятий снизилась заработная плата и ухудшились условия труда. Руководство предприятия собрание проигнорировало. Трудовой коллектив принял решение юридически проработать вопрос о проведении забастовки. Рязанская организация профсоюза работников жизнеобеспечения (ФНПР) держит ситуацию на контроле. Активисты сообщества «Спасём и сохраним троллейбус города Рязани» запланировали проведение митинга на 16.11.19 в поддержку предприятия. 06.11.19 представители управления транспорта администрации Рязани провели встречу с работниками "УРТ", которые заявили о намерениях выйти на забастовку. Встреча дала положительный результат, так как запланированный на 16.11.19 митинг в поддержку предприятия был отменен. 26.11.19 работники муниципального предприятия "УРТ" подали коллективную жалобу главе администрации Рязани. Под обращением подписались около 400 человек. В обращении выдвинуты требования: повышение заработной платы; создание безопасных условий труда; возвращение дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда; восстановление бесплатного проезда на общественном транспорте. Устные обращения отдельных работников с просьбой ознакомиться с коллективным договором руководством предприятия игнорировались. Руководствуясь вышеизложенным, положениями Трудового кодекса РФ и Кодекса об административных правонарушениях РФ, работники потребовали устранить имеющиеся нарушения в 30-дневный срок и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по соответствующим основаниям. По коллективному обращению работников "УРТ", в котором было заявлено о нарушениях трудового законодательства, городской мэр пообещала, что проблемы предприятия не останутся без внимания. Для преодоления разногласий между сотрудниками и руководством предприятия создали рабочую группу, в которую войдут представители ответственных структурных подразделений администрации и депутатского корпуса. «На предприятии существуют определённые проблемы, игнорировать которые нельзя — ситуация требует безотлагательного решения. В кратчайшие сроки будут определены возможные пути выхода из этой ситуации и нормализации рабочего климата на предприятии. Мы будем оперативно информировать сотрудников МУП «УРТ» о проработке этого обращения», — заявила градоначальник. 18.12.19 в администрации города Рязани обсуждены вопросы повышения заработной платы кондукторам МУП "Управление Рязанского троллейбуса": индексация будет проведена в начале 2020 года, идет проработка финансового обеспечения.
-
Развитие 05.11.2019 - 05.11.2019
Угроза забастовки работников "Управления рязанского троллейбуса" из-за низких зарплат
-
Развитие 06.11.2019 - 06.11.2019
С работниками "Управления Рязанского троллейбуса" встретились представители городской администрации
-
Развитие 26.11.2019 - 26.11.2019
В коллективном обращении работников "Управления Рязанского троллейбуса" выдвинуты требования
-
Развитие 27.11.2019 - 27.11.2019
В городской администрации займутся решением проблем в "Управлении рязанского троллейбуса"
-
Завершение 18.12.2019 - 18.12.2019
Работникам "Управления Рязанского троллейбуса" проиндексируют заработную плату в 2020 году
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.