Трудовой коллектив "Управления Рязанского троллейбуса", под угрозой забастовки, добился повышения зарплаты
В рязанском муниципальном предприятии "Управление Рязанского троллейбуса" (УРТ) 05.11.19 состоялось собрание трудового коллектива, на котором были подняты вопросы низкого уровня заработной платы работников. В текущем году, в ходе реформы городского муниципального транспорта, к "УРТ" присоединили предприятие-банкрот «Рязанская автоколонна 1310». Работники заявили, что после объединения предприятий снизилась заработная плата и ухудшились условия труда. Руководство предприятия собрание проигнорировало. Трудовой коллектив принял решение юридически проработать вопрос о проведении забастовки. Рязанская организация профсоюза работников жизнеобеспечения (ФНПР) держит ситуацию на контроле. Активисты сообщества «Спасём и сохраним троллейбус города Рязани» запланировали проведение митинга на 16.11.19 в поддержку предприятия. 06.11.19 представители управления транспорта администрации Рязани провели встречу с работниками "УРТ", которые заявили о намерениях выйти на забастовку. Встреча дала положительный результат, так как запланированный на 16.11.19 митинг в поддержку предприятия был отменен. 26.11.19 работники муниципального предприятия "УРТ" подали коллективную жалобу главе администрации Рязани. Под обращением подписались около 400 человек. В обращении выдвинуты требования: повышение заработной платы; создание безопасных условий труда; возвращение дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда; восстановление бесплатного проезда на общественном транспорте. Устные обращения отдельных работников с просьбой ознакомиться с коллективным договором руководством предприятия игнорировались. Руководствуясь вышеизложенным, положениями Трудового кодекса РФ и Кодекса об административных правонарушениях РФ, работники потребовали устранить имеющиеся нарушения в 30-дневный срок и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по соответствующим основаниям. По коллективному обращению работников "УРТ", в котором было заявлено о нарушениях трудового законодательства, городской мэр пообещала, что проблемы предприятия не останутся без внимания. Для преодоления разногласий между сотрудниками и руководством предприятия создали рабочую группу, в которую войдут представители ответственных структурных подразделений администрации и депутатского корпуса. «На предприятии существуют определённые проблемы, игнорировать которые нельзя — ситуация требует безотлагательного решения. В кратчайшие сроки будут определены возможные пути выхода из этой ситуации и нормализации рабочего климата на предприятии. Мы будем оперативно информировать сотрудников МУП «УРТ» о проработке этого обращения», — заявила градоначальник. 18.12.19 в администрации города Рязани обсуждены вопросы повышения заработной платы кондукторам МУП "Управление Рязанского троллейбуса": индексация будет проведена в начале 2020 года, идет проработка финансового обеспечения.
-
Развитие 05.11.2019 - 05.11.2019Угроза забастовки работников "Управления рязанского троллейбуса" из-за низких зарплат
-
Развитие 06.11.2019 - 06.11.2019С работниками "Управления Рязанского троллейбуса" встретились представители городской администрации
-
Развитие 26.11.2019 - 26.11.2019В коллективном обращении работников "Управления Рязанского троллейбуса" выдвинуты требования
-
Развитие 27.11.2019 - 27.11.2019В городской администрации займутся решением проблем в "Управлении рязанского троллейбуса"
-
Завершение 18.12.2019 - 18.12.2019Работникам "Управления Рязанского троллейбуса" проиндексируют заработную плату в 2020 году
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
