
Коллективное обращение медиков детской больницы №1 Екатеринбурга к губернатору из-за низких зарплат
В Екатеринбурге медики бюджетного учреждения здравоохранения "Областная детская клиническая больница №1" (ОДКБ) обратились с открытым письмом к губернатору Свердловской области, в котором трудовой коллектив пожаловался на низкие зарплаты и увеличение административного аппарата учреждения. Медработники сообщают, что с учетом всех выплат и надбавок врачи получают 24 тыс. рублей в месяц, медсестры - 20 тыс. рублей, младший медперсонал - 13 тыс. рублей, а стимулирующие выплаты получают только те, у кого есть переработка. В таком случае зарплата врачей может варьироваться от 40 до 50 тыс., среднего медперсонала — от 20 до 30 тыс. рублей. «Есть так называемые стимулирующие выплаты, выплачиваемые дополнительно к окладу. При этом стимулирующий фонд для отделения общий, а критерии, определяющие размер фонда для каждого конкретного отделения, нам неизвестны и непрозрачны, локальные нормативные акты отсутствуют, размеры выделенных на отделение средств меняются произвольно по усмотрению администрации, по сути, сотрудников ставят нас перед фактом - сколько дали, столько дали», — из текста обращения. Заявление опубликовано на сайте Межрегионального профсоюза медработников «Действие» (КТР). Под обращением подписались 113 медиков. В первичную профсоюзную организацию МПРЗ "Действие" (КТР) входят 90 человек. Итогом заявления стали выдвинутые требования: предусмотреть повышение тарифов территориальной программы ОМС в Свердловской области на 2020 год, если необходимо за счет дополнительного финансирования из областного бюджета; обеспечить зарплату врача, работающего на одну ставку, на уровне не менее 66 тыс. рублей, медсестры – 33 тыс. рублей. Если ответа от губернатора и минздрава не последует, то медики будут рассматривать другие варианты защиты своих трудовых прав, в частности обратятся в прокуратуру. Председатель Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) согласен с требованиями работников по улучшению условий труда и заявил, что профсоюзы регулярно ведут переговоры в рамках системы социального партнерства на площадках трехсторонних комиссий. В министерстве здравоохранения Свердловской области отреагировали на открытое письмо медиков "Областной детской клинической больницы №1" после сообщений о переработках и низких зарплатах и назначили проверку учреждения. Согласно отчетам, врачи ОДКБ получают 80 тыс.рублей, а в жалобе медиков говорится, что им платят по 40-50 тыс. рублей в месяц. Встреча состоялась и чиновники пообщались с врачами и сестрами из отделения реанимации, так как в коллективном письме было довольно много именно их подписей. Реаниматологи подтвердили, что нагрузка у некоторых из них даже больше двух ставок. Официально названную среднюю зарплату получает только врач высшей категории, у которого девять ночных дежурств в месяц. В профсоюзе КТР сообщили, что встреча была конструктивной, а основная причина недовольства медиков отсутствие диалога между коллективом и администрацией. Теперь будет проводиться масштабная проверка. В феврале 2020 года комиссия Министерства здравоохранения Свердловской области завершила проверку "Областной детской клинической больницы №1" и подвела итоги работы. Состоялась встреча министра здравоохранения с трудовым коллективом больницы, на которой были даны все необходимые пояснения по обеспечению защиты трудовых прав медработников. Перед администрацией больницы поставлена задача совместно с Минздравом и представителями профсоюзов обсудить все волнующие вопросы и внести изменения в коллективный договор. Главврачу больницы указано на нарушения в штатном расписании и необходимости корректировки ставок.
-
Развитие 02.12.2019 - 02.12.2019
Врачи свердловской областной детской больницы №1 пожаловались губернатору на низкие зарплаты
-
Завершение 25.02.2020 - 25.02.2020
Минздрав Свердловской области принял меры для решения проблем в детской клинической больнице №1
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.