После разногласий между профсоюзом и руководством Тихвинского вагоностроительного завода, заключен коллективный договор
В 2019 году, от имени трудового коллектива АО "Тихвинский вагоностроительный завод", первичная организация профсоюза "Роспрофпрома" (ФНПР) обратилась к руководству предприятия начать переговоры о заключении нового коллективного договора. Однако ответа получено не было. В свою очередь, 13.02.2020 был зарегистрирован новый внутризаводской профсоюз (межрегиональный независимый профсоюз работников вагоностроения «ПрофВагон»), а на членов "Роспрофпрома", насчитывающей около двух тысяч человек, началось давление: работников, под угрозой увольнения, принуждают выходить из профорганизации и вступать в новый профсоюз. 26.02.2020 на заседании Совета Тихвинского вагоностроительного завода было объявлено о начале деятельности созданного независимого профсоюза "ПрофВагон". В новое объединение вступили около ста работников. В свою очередь, межрегиональная организация "Роспрофпрома" направила официальное обращение к управляющему директору вагоностроительных предприятий Тихвинской промплощадки и заявила, что профорганизация готова к переговорам и даже к сотрудничеству с новым профсоюзом. При продолжении давления, профком предприятия настроен решительно и готов бороться до конца за сохранение профсоюзной организации. В "Роспрофпроме" заявили, что приступают к подготовке митинга против давления на членов профсоюза и нарушениях федерального закона "О профсоюзах". Всего на тихвинских вагоностроительных предприятиях работают более 10 тысяч человек. Несмотря на пандемию коронавируса, руководство АО "Тихвинский вагоностроительный завод" продолжает оказывать давление на профсоюзную организацию Российского профсоюза работников промышленности (ФНПР) и принуждать работников к выходу из него. Председатель профсоюза завода в мае сообщил, что за последний период получил больше тысячи заявлений о выходе из профсоюза, а ему самому сократили заработную плату до минимальной по региону. В теркоме профсоюза заявили, что региональная прокуратура, куда была направлена жалоба о давлении на членов профсоюза и дискриминации по принадлежности к общественной организации, вместо выездной проверки и сбора доказательств провели удаленный опрос работников, а в инспекции труда Ленинградской области сказали, что нарушение законодательства в части дискриминации по профсоюзному признаку не в их компетенции. Профсоюз завода выступает за рассмотрение антизаконных действий администрации предприятия и нарушений отраслевого соглашения, областного трехстороннего соглашения, коллективного договора на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 17.06.2020, на конференции трудового коллектива вагоностроительного завода, два профсоюза пришли к согласию по выборам представителей для ведения переговоров с руководством предприятия по заключению коллективного договора. Тайным голосованием на конференции были выбраны члены представительного органа - 10 делегатов, которые будут непосредственно участвовать в переговорах с руководством компании по коллективному договору. Представительный орган будет вести переговоры от имени всех заводчан, участвовать в подготовке проекта коллективного договора и его подписании. 29.06.2020 года состоялось подписание нового коллективного договора. Несмотря на сложную экономическую и эпидемиологическую ситуацию, итоговый документ социального партнерства принят единогласно. В коллективных переговорах и подготовке итогового документа принимали участие представители работодателя и Единого представительного органа АО «ТВСЗ» в составе избранных представителей от трудового коллектива, представителей Межрегионального независимого профсоюза работников вагоностроения «ПрофВагон» и Первичной профсоюзной организации АО «ТВСЗ» Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ, ФНПР). Стороной представителей трудового коллектива были внесены пункты, обеспечивающие содействие работодателя работе общественных и профсоюзных организаций, определяющие порядок оплаты труда, индексации, сменности работы, добровольного медицинского страхования и мотивации персонала. Заключение нового коллективного договора между работниками и работодателем тихвинские вагоностроители рассматривают как соглашение о взаимопонимании и готовности вместе работать.
-
Развитие 26.02.2020 - 02.03.2020
Профсоюз "Роспрофпрома" на Тихвинском вагоностроительном заводе готовится к митингу в свою защиту
-
Развитие 01.05.2020 - 16.05.2020
Работников "Тихвинского вагоностроительного завода" принуждают к выходу из профсоюза
-
Завершение 17.06.2020 - 29.06.2020
Противостояние профсоюза и руководства "ТВЗ" завершилось заключением коллективного договора
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.