Работникам ООО "Смартком" в Нижегородской области выплатили долги по зарплате
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Иван Новгородский
Источник: fedpress.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В Нижегородской области более 130 сотрудников предприятия «Смартком» получили долгожданные выплаты после вмешательства прокуратуры. Общая сумма задолженности по заработной плате составила свыше 20 млн рублей.
Работники смогли получить выплаты только после вмешательства прокуратуры. В Нижегородской области более 130 сотрудников предприятия «Смартком» получили долгожданные выплаты после вмешательства прокуратуры. Общая сумма задолженности по заработной плате составила свыше 20 млн рублей. «У ООО «Смартком» образовалась задолженность по оплате труда за август 2025 года перед 133 работниками, в том числе уволенными», – сообщили в пресс-службе надзорного ведомства. В отношении руководства возбуждено дело об административном правонарушении по факту задержки выплат, а также внесено представление. В результате работодатель погасил долги перед сотрудниками в полном объеме. Кроме того, работникам перечислили денежную компенсацию за задержку зарплаты – более 1 млн рублей. Ранее «ФедералПресс» о том, что, по прогнозам аналитика Кирилла Селезнева, в 2026 году задолженность по заработной плате в России продолжит расти. Основные причины – высокая ключевая ставка, неплатежи контрагентов и кассовые разрывы, особенно в строительстве и промышленности. Эксперт посоветовал работникам фиксировать нарушения и быть готовыми к смене работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.03.2026 13:27
Работникам ООО "Смартком" в Нижегородской области выплатили долги по зарплате -
31.03.2026 11:51
Минтруд РФ изменил подход к созданию рейтинга трудоустройства выпускников вузов -
31.03.2026 11:00
Зафиксирован рост зарплат работников в Воронежской области -
31.03.2026 10:04
Представлены данные о долгах по зарплате перед работниками в Тамбовской области -
31.03.2026 09:51
Губернатор Воронежской области представил предварительные итоги социально-экономического развития за год -
31.03.2026 09:46
Надзорные ведомства Крыма подвели итоги работы по защите трудовых прав работников -
31.03.2026 07:57
Арбитражный суд Новосибирской области признал банкротом ООО «Шахта «Инская» -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
31.03.2026 00:00
Профсоюз образования в Красноярском крае подвел итоги конкурса среди инспекторов труда -
30.03.2026 21:18
Ярмарка трудоустройства «Работа России» состоится в Тюмени
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
30.03.2026 17:54
Возможность перехода на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
